Assistente de Departamento Pessoal: Desenvolvedor de Recursos Humanos

1 semana atrás


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Descrição do Cargo:

O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por auxiliar nos processos de contratação e desligamento de colaboradores, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as normas internas da empresa. Além disso, é responsável por preparar e monitorar a documentação relacionada à folha de pagamento, bem como gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.

Responsabilidades:

  • Auxiliar nos processos de contratação e desligamento de colaboradores;
  • Preparar e monitorar a documentação relacionada à folha de pagamento;
  • Gerenciar benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde;
  • Mantenha atualizados os registros dos funcionários e a organização dos arquivos do setor;
  • Oferecer suporte aos colaboradores para resolver dúvidas relacionadas ao departamento pessoal;
  • Contribuir na criação e atualização de relatórios gerenciais e indicadores de RH;
  • Assegurar o cumprimento das normas internas e das leis trabalhistas.

Requisitos e Qualificações:

  • Cursando ou formado em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em departamento pessoal;
  • Conhecimento das leis trabalhistas e das rotinas de departamento pessoal;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Excelente gestão do tempo;
  • Habilidades analíticas avançadas e capacidade para interpretar dados e gerar insights úteis;
  • Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa em um ambiente dinâmico e acelerado.


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    Descrição do Cargo**Empresa de contabilidade e corretora de seguros** busca um profissional qualificado para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em Campinas (Jardim Brasil).ResponsabilidadesProcessar admissões e rescisões de contrato de forma eficiente e transparente.Gerenciar férias e afastamentos de funcionários, garantindo o cumprimento...


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    Descrição do Cargo:O Assistente de Recursos Humanos será responsável por realizar atividades administrativas e de suporte ao departamento de Recursos Humanos da Workcell Assessoria e Recursos Humanos. Responsabilidades:Realizar a admissão e demissão de funcionários;Gerenciar as férias e licenças dos funcionários;Manter atualizado o ponto...


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    Descrição do Cargo:O Assistente de Recursos Humanos será responsável por realizar atividades administrativas e de suporte ao departamento de Recursos Humanos da Workcell Assessoria e Recursos Humanos. Responsabilidades:Realizar a admissão e demissão de funcionários;Gerenciar as férias e licenças dos funcionários;Manter atualizado o ponto...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Actual RH Tempo inteiro

    Funções e Responsabilidades: O Assistente de Departamento Pessoal atuará com:1. Ponto Eletrônico: gerenciamento de horas trabalhadas e férias.2. Férias: gestão de períodos de férias dos funcionários.3. Social: atendimento a questões sociais dos funcionários.4. Rescisão: processamento de rescisões de contrato de trabalho.5. Folha de Pagamento:...


  • Campinas, São Paulo, Brasil Empresa de contabilidade e corretora de seguros Tempo inteiro

    **Empresa de contabilidade e corretora de seguros** busca um profissional qualificado para atuar como Assistente de Departamento Pessoal em Campinas (Jardim Brasil).**Principais Responsabilidades:**Processar admissões e rescisões de contrato, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas.Gerenciar férias e afastamentos de funcionários, considerando...


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    Descrição do Cargo:O Assistente de RH da Construtora ADN atua como um verdadeiro parceiro para as lideranças de obras, apoiando na gestão de pessoas e desenvolvendo estratégias alinhadas às metas de obras. Além disso, é responsável por realizar atividades generalistas relacionadas aos subsistemas de Recursos Humanos, como departamento pessoal,...


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    **Descrição do Cargo**O Auxiliar de Departamento Pessoal atua como parte da equipe de Recursos Humanos da Oemprego, desempenhando funções essenciais para o funcionamento do departamento.**Responsabilidades**Gerar a folha de pagamento dos funcionários;Realizar o cálculo das guias de INSS, imposto de renda e outros benefícios;Suportar o fechamento da...


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