Gerente de Recursos Humanos

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Admadministração estratégico de Recursos Humanos,ADM de Recursos humanos,Bacharelado em Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Horário comercial**Benefícios**: Vale Alimentação ou Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Celular,...

Gerente de Recursos HumanosDesenvolva sua carreira como gerente de recursos humanos, atuando em uma equipe dinâmica e estimulante.MissionA missão da nossa empresa é oferecer soluções personalizadas para cada cliente. Nossa equipe de recursos humanos é especializada em encontrar os melhores profissionais para o seu negócio.Cargo:Gerente de Recursos...

Realizar negociação de preço, venda de combustível e produtos e serviços oferecidos no posto; Acompanhar e analisar vendas diárias; Informar e acompanhar metas diárias de vendas de combustível (diesel); Elaborar estratégia de vendas e divulgar aos clientes promoções; Administrar conflitos internos e externos buscando a resolução dos problemas;...

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Carreira de Recursos HumanosAo se candidatar, você irá auxiliar nas atividades de RH, como folhas de pagamento e benefícios.Habilidades Requeridas:Auxiliar os gerentes com as agendas;Organização do escritório;Contato com terceirizadas;Recepção;Rotinas Administrativas;É importante ter noções em RH para concorrer.Esta oportunidade oferece o...

Perfil do CargoO Assistente RH é responsável por oferecer apoio estratégico ao departamento de Recursos Humanos em suas atividades diárias, garantindo a eficiência e produtividade das equipes. Além disso, é fundamental que o candidato tenha habilidades interpessoais excelentes para se comunicar eficazmente com os colegas e gerentes.">\

Gerente de RHA vaga é para um profissional que atuará como líder da área de Recursos Humanos. Além disso, terá a missão de apoiar líderes e diretores em suas atividades.Habilidades EspecíficasLiderança;Gestão de Recursos Humanos;Treinamento e Desenvolvimento;Análise de Dados.O candidato ideal será alguém que tenha experiência na gestão de...

Função:O RH Júnior atuará como parceiro dos líderes da empresa para ajudar a atrair, desenvolver e manter um conjunto diversificado de talentos.Descrição do cargo:Atuar como referência nas questões de recursos humanos;Melhorar processos internos de RH;Apoiar os gerentes em questões relacionadas à gestão de pessoas.

**Horário**:De segunda a sexta-feira das 7:30 as 17:30.**Escolaridade**:Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.**Principais tarefas**:Realizar Recrutamento e Seleção;Atuar na Avaliação de desempenho;Apurar indicadores e analisar dados;Organizar treinamentos de Desenvolvimento;Acompanhar Pesquisa de Clima.**Benefícios**:Vale...