Apoie a Construção de Ambientes Colaborativos

Oportunidade para um(a) Assistente de Negócios fortalecer o nosso time.

Aqui, aprimore suas habilidades e contribua para o sucesso da nossa equipe.

A construção de um ambiente colaborativo é fundamental para nós.

Nossa meta é criar um espaço onde cada pessoa se sinta valorizada.

Responsabilidades principais:

• Prestar assistência ao gerente de negócios no atendimento ao cooperado;
• Realizar lançamentos de informações referentes a contratações de produtos e serviços;
• Acompanhar e organizar dossiês, contribuindo para o andamento das atividades de forma organizada e dentro das normas.

Requisitos e habilidades necessários:

• Ensino Superior em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas afins;
• Vivência na área de negócios ou Instituição Financeira;
• Desejável CPA 10.

Informações adicionais:

Para seu crescimento e futuro:

• Adicional por Tempo de Serviço: reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco;
• Auxílio Pós-Graduação: investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação;
• Descontos Educacionais: possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA;
• Universidade Corporativa Cresol: oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais:

• Day Off de Aniversário: no mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser;
• Bônus Papai e Mamãe: a chegada de um filho merece ser celebrada Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único;
• Kit do Bebê: o carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê;
• Auxílio Casamento: um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida;
• Cartão Natal: um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida:

• Plano de Saúde e Plano Odontológico: sua saúde em primeiro lugar A mensalidade é 100% custeada pela empresa;
• Incentivo à Atividade Física: acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar;
• Ginástica Laboral: alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar;
• Incentivo à Doação de Sangue: reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue;
• Cresol Acolhe: apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade:

• Seguro de Vida: proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves;
• Cresol Longevidade: construção de reserva financeira para um futuro mais seguro;
• Previdência Privada: planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da empresa;
• Crédito Consignado (Empréstimo): condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças;
• Prêmio de Reconhecimento: valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados): aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família:

• Vale Alimentação e/ou Refeição: para tornar seu dia a dia mais prático;
• Auxílio Creche: apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos;
• Auxílio Material Escolar: um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses;
• Vale Transporte: facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo;
• Férias Flexíveis: divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal;
• Licença Pet: adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família;
• Licença Maternidade Estendida: além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período;
• Licença Paternidade Estendida: o papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados:

• Auxílio Falecimento: um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu;
• Auxílio Funeral: apoio para despesas em momentos difíceis;
• Licença Luto: mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer:

• Uniforme: conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.