Líder de RH: Desenvolvedor de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Goiânia, Goiás, Brasil Atacadão Dia A Dia - Faça Parte Do Nosso Time Tempo inteiro

Descrição do Cargo:

O Líder de RH é responsável por desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos para a loja do Atacadão Dia A Dia. Essa posição é fundamental para garantir a eficiência e eficácia dos processos de RH, bem como para promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar projetos de RH para a loja;
  • Gerenciar as relações com os funcionários e líderes de loja;
  • Implementar processos de RH e garantir sua conformidade com as leis trabalhistas;
  • Gerenciar os processos de contratação, desligamento e treinamento;
  • Acompanhar os indicadores de Gente e Gestão;
  • Desenvolver e implementar estratégias de endomarketing e treinamento para melhorar o desempenho e clima de trabalho;

Habilidades e Conhecimentos:

  • Comunicação assertiva;
  • Agilidade e proatividade;
  • Colaboração;
  • Conhecimento aprofundado dos processos e ferramentas de RH;
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes;

Benefícios:

  • Clube DD+ (preço de atacado nas suas compras, descontos exclusivos, parceiros de cultura, lazer, saúde e muito mais);
  • Alimentação no local (café da manhã, almoço e jantar);
  • Cesta Básica (no valor de R$ 150,00 conforme assiduidade);
  • Plano de Saúde e Odontológico (opcional);
  • Seguro por morte acidental;
  • Assistência Funeral;
  • Auxílio Alimentar (12 meses de R$ 1.000,00 em compras no Dia a Dia para família, em caso de morte do colaborador);
  • Convênios educacionais (graduação, pós, MBA e inglês) e SESCTreinamentos e Endomarketing ativo;
  • Vale- Transporte;


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    Descrição do CargoO Líder de RH é responsável por desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos para a Atacadão Dia a Dia, garantindo a atratividade e a retenção de talentos. O cargo é fundamental para a execução de projetos e procedimentos nos subsistemas de atração e seleção, além de garantir a conformidade com as leis...


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    **Descrição do Cargo**O Analista de RH da Mega atuará em atividades de consultoria em gestão empresarial, com foco em recursos humanos e recrutamento e seleção.**Responsabilidades**Acompanhar prazos dos contratos de experiência e entrevistas com avaliações;Desenvolver estratégias para melhorar as relações humanas no ambiente de trabalho;Valorizar...


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    Gestão de Recursos HumanosApoie a nossa equipe da Gestão RH em atividades relacionadas à gestão de pessoas, recrutamento e seleção, e outras funções específicas do departamento de recursos humanos.Funções:Apoio na triagem de currículos;Agendamento de entrevistas;Preparação de documentos para admissões;Assistência na organização de...


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    Descrição do Cargo:O Assistente de Recursos Humanos irá atuar com processos de admissão e demissão, orientações dos colaboradores, apoiar as ações de endomarketing, atuar nos processos e indicadores de RH.Benefícios:A Combinar.Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência:Desejável ter experiência como...