Especialista em Seleção de Talentos

Há 2 dias


Jundiaí, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$32.400 - R$48.900

Profissional de Recrutamento Estratégico

Descrição da Vaga

O Profissional de Recrutamento Estratégico é um profissional apaixonado por gestão de talentos, com forte experiência em estratégias de recrutamento para grandes volumes de vagas. O candidato deve ter habilidade em planejar e executar estratégias eficazes de recrutamento.

Responsabilidades
  • Planejar e executar estratégias de recrutamento;
  • Atuar estrategicamente na definição de perfis e canais de atração;
  • Gerenciar indicadores de performance e qualidade das contratações;
  • Liderar equipe de analistas e estagiários de R&S;
  • Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores;
  • Contribuir com ações de employer branding e diversidade.
Habilidades e Qualificações Requeridas
  • Experiência comprovada em recrutamento de grandes volumes (operacionais, administrativos e/ou comerciais);
  • Vivência com ferramentas de R&S (hunting, entrevistas por competências);
  • Habilidade em gestão de equipe e relacionamento com áreas internas;
  • Perfil analítico, organizado e com foco em resultados;
  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Diferenciais
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Experiência com metodologias ágeis aplicadas ao RH;
  • Conhecimento em programas de diversidade e inclusão.


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    Buscamos um profissional competente para atuar na área de Recursos Humanos, auxiliando empresas a encontrar talentos certos. Com foco em contratação e seleção, essa oportunidade é ideal para quem deseja trabalhar em um ambiente dinâmico.O nosso time procura alguém com habilidades analíticas e comunicativas fortes para realizar entrevistas e avaliar...


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  • Jundiaí, São Paulo, Brasil Escalar Talentos Tempo inteiro

    Vaga: Coordenador(a) de Recrutamento e SeleçãoLocal de trabalho: Jundiaí/SPModelo de trabalho: PresencialBuscamos um(a) profissional apaixonado(a) por gestão de talentos, com forte experiência em estratégias de recrutamento para grandes volumes de vagas. Essa pessoa será responsável por liderar o time de R&S, desenvolver e implementar processos...


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    Requisito fundamental é a formação acadêmica em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas. Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, incluindo seleção por competência.É essencial possuir experiência com alto volume de vagas e habilidade para lidar com múltiplas demandas.A capacidade de avaliar o potencial dos...


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    Desenvolvimento de TalentoO papel do Especialista em Desenvolvimento de Talento é estratégico, envolvendo a concepção e implementação de programas destinados à formação e desenvolvimento de profissionais. Esses programas visam atender às necessidades da organização em termos de habilidades e competências.Planejar e coordenar projetos de...


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    Estamos buscando alguém para assumir o papel de especialista em recrutamento e seleção. A posição de conferente é responsável por realizar a expedição e processos relacionados, portanto, experiência nessa área é essencial.Requisitos:Ensino Médio CompletoCargo:ConferenteRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e Seleção