Coordenador De Manutenção Industrial

Há 5 dias


Indaiatuba, São Paulo, Brasil Unilever Tempo inteiro
Descrição Da Vaga

Função: Coordenador Manutenção Utilidades e Predial

Escopo: Coordenar as atividades operacionais que se referem às utilidades da fábrica, como ar comprimido, energia térmica, tratamento de água e efluentes, bem como nossa planta de sulfonação (plano de manutenção preventiva e preditiva).

Responsabilidades:

  • Coordenar as atividades operacionais que se referem às utilidades da fábrica;
  • Ser responsável técnico pelo subcomitê de NR13 – Vazo de Pressão e PSM – Process Safety Management do site;
  • Gestão de budget pertinente às necessidades de utilidades (manutenção e operação);
  • Gestão de toda agenda de etiquetas de Segurança, Manutenção, Melhoria e Operação da área;
  • Interface com engenharia e tecnologia dos projetos que impactam ou dependem de utilidades;
  • Otimização e máxima performance dos indicadores de utilidades;
  • Gestão dos contratos de manutenção pertinentes bem como contratação de serviços e necessidades adicionais;
  • Liderança da execução das atividades de PM (manutenção profissional – UMS) na área de utilidades;
  • Liderar agenda de requisitos legais e obrigatórios junto à área de SHE atendendo aos requisitos Framework Std, GAT, NR's.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica e Mecatrônica;
  • Necessário experiência em gestão budget;
  • Experiência em Process Safety Management;
  • Gestão de pessoas;
  • Experiência em planejamento de manutenção industrial;
  • Conhecimento NR13 – Vasos de pressão;
  • Conhecimento técnicas de manutenção preventiva e preditiva (RCM – Confiabilidade).

Habilidades:

  • Influência estratégica;
  • Espírito colaborativo;
  • Empatia;
  • Resiliente;
  • Proativo.

Liderança:

  • Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
  • Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos:

  • PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
  • DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
  • PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
  • AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida. Isso significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Posição com dedicação integral e presencial. Liderança de aproximadamente 30 pessoas com oportunidade de treinamentos técnicos e de liderança para desenvolvimento de hard e soft skills.



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