Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos

Há 3 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Colormaq Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional e Recursos Humanos é um profissional responsável por gerenciar as iniciativas de desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e programas de treinamento e desenvolvimento dentro da empresa.

Responsabilidades e Atribuições
  • Planejamento e Implementação: Desenvolver, implementar e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento, como liderança, competências técnicas e comportamentais, gestão de desempenho e sucessão.
  • Parcerias com Fornecedores: Identificar e negociar com fornecedores externos de treinamentos e consultorias de desenvolvimento.
  • Identificação de Potenciais: Criar e gerenciar programas de desenvolvimento de liderança, visando identificar e preparar futuros líderes dentro da organização.
  • Mentoria e Coaching: Facilitar programas de mentoria e coaching para desenvolver as competências de liderança e promover a cultura de desenvolvimento contínuo.
  • Promoção de Valores Corporativos: Trabalhar em iniciativas que reforcem a cultura organizacional, alinhando os comportamentos dos colaboradores com os valores e a visão da empresa.
  • Clima Organizacional: Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo ações para melhoria contínua do ambiente de trabalho.
  • Plano de Sucessão: Desenvolver e gerir o plano de sucessão para posições críticas, garantindo que a empresa esteja preparada para mudanças na liderança e outras funções chave.
  • Avaliação de Desempenho: Implementar processos de avaliação de desempenho, fornecendo feedback contínuo e estruturado para o desenvolvimento dos colaboradores.
  • Levantamento de Necessidades: Realizar diagnósticos e levantamento de necessidades de treinamento em todas as áreas da empresa.
  • Execução de Programas: Coordenar a execução de programas de treinamento, desde a logística até a avaliação de resultados e impacto no desempenho dos colaboradores.
Requisitos e Qualificações
  • Ensino Superior Completo: Em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
  • Pós-Graduação ou MBA: Em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
  • Ferramentas de RH: Conhecimento de sistemas de gestão de desempenho, plataformas de e-learning e outras ferramentas de RH.
  • Metodologias de Treinamento: Familiaridade com metodologias de treinamento e desenvolvimento, como T&D, 70:20:10 e Learning Management Systems (LMS).


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Visão Mundial Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Colormaq Tempo inteiro

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  • Coordenador de RH

    Há 5 dias


    São Paulo, São Paulo, Brasil Willisa Recursos Humanos Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Pacifica Continental Tempo inteiro

    **Sobre a Vaga**Nossa empresa, a Pacifica Continental, está procurando por um profissional experiente para ocupar a função de Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe de São Paulo.**Responsabilidades**Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos para impulsionar o crescimento e o sucesso da empresa;Trabalhar em estreita colaboração com...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Comércio atacadista de produtos alimentícios e bebidas Tempo inteiro

    Comércio atacadista de produtos alimentícios e bebidas está procurando por um profissional qualificado para o cargo de Analista de Recursos Humanos em São Paulo (Pinheiros). Principais Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento organizacional para melhorar a produtividade e a eficiência da empresa.Colaborar com os...


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    Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional experiente e motivado para o cargo de Coordenador de Recursos Humanos na LOGSUP LOGISTICA SUSTENTAVEL. Nossa empresa é uma operadora logística que busca inovar e melhorar continuamente seus processos.ResponsabilidadesGestão Estratégica: Desenvolver e implementar estratégias de Recursos Humanos...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Instituto de Desenvolvimento e Gestão - IDG Tempo inteiro

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  • São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Rheferencia Recursos Humanos Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil LOGSUP LOGISTICA SUSTENTAVEL Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Imagem Gestão Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil Virtus Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Assistente de Recursos Humanos na Virtus Recursos Humanos. A atividade será focada no desenvolvimento de processos de Recursos Humanos, com ênfase em suporte estratégico às lideranças.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar processos de Recursos Humanos para melhorar a...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil ON THE JOB RH CONSULTORIA DE RE Tempo inteiro

    Descrição da Vaga:Estamos em busca de um Coordenador de Recursos Humanos para integrar nossa equipe na ON THE JOB RH CONSULTORIA DE RE, uma empresa de grande porte com 1.400 colaboradores e 19 unidades de atuação na região Sudeste.Principais Responsabilidades:Gerenciar o setor de gestão de pessoas e o departamento de Recursos Humanos;Supervisionar duas...