O empregado desempenhará um papel crítico no crescimento e sustentabilidade da instituição, especialmente na captação ativa de alunos e até retenção.

Seu principal objetivo é atrair novos alunos, apresentar os cursos da instituição, orientar e oferecer suporte aos candidatos durante o processo de matrícula, e contribuir para o cumprimento das metas de captação.

Ele atuará como ponte entre a universidade e os futuros estudantes.

• Captação de Alunos: Prospecção ativa (ligações, visitas a escolas, feiras), atendimento de leads (interessados via site, redes sociais, WhatsApp), apresentação dos cursos, diferenciais e estrutura da instituição.
• Vendas Consultivas: Compreende o perfil do candidato, apresenta soluções educacionais adequadas às necessidades dos alunos, usa técnicas de persuasão e negociação, atendimento personalizado e único.
• Pós-venda: Acompanhamento do processo de efetivação da matrícula e liberação do portal para estudos, fidelização garantindo uma boa experiência inicial do aluno com a universidade, trabalhar com o aluno para gerar novos leads.
• Análise de Dados e Relatórios: Monitoramento de metas de matrícula, geração de relatórios de desempenho, sugestões para melhoria de campanhas de marketing e vendas.

• Ensino médio Completo;
• Comunicação clara e persuasiva;
• Escuta Ativa;
• Empatia;
• Comprometimento;
• Habilidade em negociação e vendas;
• Visão estratégica e foco em metas;

• Unimed;
• Convênio Farmácia;
• Vale Alimentação;
• Day Off no mês do aniversário;
• Descontos nos cursos de Graduação;
• Seguro de Vida;