Especialista em Remuneração e Desenvolvimento
1 semana atrás
Buscamos um profissional experiente para atuar como Especialista em Remuneração e Benefícios, responsável por liderar a equipe de curadoria de tecnologias dermatológicas.
Descrição do CargoO Especialista em Remuneração e Benefícios é responsável pela curadoria de tecnologias dermatológicas, importação e comercialização de tratamentos avançados para saúde e bem-estar. Líder no mercado de importação de tecnologia dermatológica na América Latina, você será o responsável por garantir que os produtos sejam competitivos e de alta qualidade.
Aqui estão algumas das suas responsabilidades:
- Elaborar e revisar descrições de cargos;
- Montar e atualizar tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
- Orientar e acompanhar os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários;
- Fazer a administração do headcount e manter o organograma atualizado;
- Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores e criar planos de carreira personalizados;
- Analisar e administrar programas de benefícios, garantindo que sejam competitivos e atraentes para os funcionários;
- Analisar os custos e tendências competitivas em programas de remuneração e benefícios;
- Atuar com remuneração variável, utilizando métodos como HAY e MERCER para análise e ajuste;
- Ser usuário ativo de Excel, nível avançado, saber fazer Macro e VBA;
- Formação superior completa em Administração ou áreas correlatadas;
- Conhecimento das metodologias Mercer e HAY;
- Excel Avançado, conhecimento obrigatório de Macro e VBA;
- Inglês é um diferencial (não é obrigatório);
Nossa empresa oferece uma variedade de benefícios, incluindo:
- Plano de saúde integral;
- Vale refeição;
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Especialista em Remuneração
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000A empresa busca um profissional qualificado para o cargo de especialista em remunerações.Resumo do Cargo:Desenvolver estratégias e planos de remuneração para garantir competitividade e atratividade no mercado laboral.Desenvolver habilidades analíticas para identificar padrões e tendências de remuneração;Realizar estudos de mercado para entender a...
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Especialista em Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$80.000 - R$100.000Descrição do CargoA cargo dos Especialistas em Remuneração está a gestão de remunerações, cargos e salários. Responsáveis pelos temas de remuneração fixa e variável, conduzir programas de incentivos de curto e médio prazo, realizar estudos e análises de mercado para garantir competitividade.Realizar a gestão de indicadores de remuneração e...
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Especialista em Remuneração
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000A nossa empresa procura um especialista em remuneração para liderar o desenvolvimento de uma estratégia inovadora que permita a gestão eficiente dos recursos humanos.Responsabilidades:Liderar e implementar uma estratégia de remuneração atraente e competitiva;Desenvolver e coordenar projetos relacionados à análise de pessoas e orçamento de...
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Gerente de Desenvolvimento de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$90.000 - R$122.000Esta oportunidade visa desenvolver suas habilidades em gestão de remuneração, cargos e salários.Compreensão de RemuneraçãoÉ responsável pelos temas de remuneração fixa e variável, incluindo desenho e revisão de políticas salariais e estrutura de cargos e salários.Programas de IncentivosConduzir estudos, análises de mercado, pesquisas...
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Especialista de Remuneração
2 semanas atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneraçãodiversa Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Especialista de RemuneraçãoProcuramos um profissional qualificado para ocupar o cargo de Especialista de Remuneração, com experiência em Administração e Ciência da Computação ou áreas relacionadas.Funções responsáveis:Desenvolver soluções inovadoras que atendam às necessidades do setor e dos clientes internos;Analizar e identificar...
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Especialista em Remuneração e Benefícios
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompetitividade Tempo inteiro R$800.000 - R$1.200.000Estamos buscando uma profissional para ocupar o cargo de Especialista em Remuneração e Benefícios, responsável por desenvolver políticas e estratégias inovadoras para garantir práticas competitivas dentro da organização.Descrição da VagaA empresa está em busca de um profissional qualificado para atuar como especialista nos temas de remuneração...
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Especialista em Remuneração
Há 2 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemunera Tempo inteiro R$100.000 - R$150.000Seja nosso especialista em remuneração!Nossa equipe está procurando por alguém que possa desenvolver carreira e contribuir para a gestão de práticas de remuneração.Sobre a VagaEstamos buscando um profissional experiente para atuar na gestão e desenvolvimento de práticas de remuneração. Neste cargo, você estará responsável por:Elaborar...
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$100.000 - R$130.000Descrição do CargoO profissional visa atuar como especialista em remuneração e incentivos. Deve possuir conhecimento aprofundado em práticas de remuneração e incentivos.ResponsabilidadesDesenvolver estratégias para melhorar a remuneração;Conduzir os processos anuais de remuneração;Desenvolver políticas e diretrizes de remuneração e...
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Especialista Em Remuneração
Há 4 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil Randstad - Matriz Tempo inteiroA Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos.Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando Especialista em Remuneração, para uma empresa multinacional de grande porte no segmento Quimico...
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Especialista em Remuneração
Há 7 dias
São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemunera Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000Descrição do cargoO objetivo deste papel é liderar o desenvolvimento e gestão dos programas de remuneração e incentivos em nível global. Será responsável por contribuir para garantir práticas competitivas, alinhadas à cultura organizacional e aos compromissos com equidade.Nossa empresa conecta e integra negócios às necessidades da sociedade....
