Gerente de Recursos Humanos

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Michael Page Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O cargo de Gerente de RH visa atuar como parceiro estratégico das áreas de negócios, fornecendo suporte e aconselhamento em questões relacionadas a gestão de pessoas. Além disso, é responsável por garantir a conformidade de processos em todos os países onde a empresa atua, assegurando alinhamento com regulamentações internacionais e melhores práticas globais de RH.

Responsabilidades
  • Gerenciar e supervisionar todas as operações de RH, com foco em Departamento Pessoal (folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, férias, rescisões, etc.) e garantir o cumprimento das legislações trabalhistas locais, com especial atenção à legislação brasileira e mexicana.
  • Liderar uma equipe de 5 colaboradores, promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe e implementando estratégias de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).
  • Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócios, fornecendo suporte e aconselhamento em questões relacionadas a gestão de pessoas.
  • Garantir a conformidade de processos em todos os países onde a empresa atua, assegurando alinhamento com regulamentações internacionais e melhores práticas globais de RH.
  • Apoiar a cultura organizacional, facilitando a comunicação entre equipes e promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
  • Gerenciar processos de desligamento e acompanhar métricas de turnover e engajamento.
Requisitos
  • Proficiência em Espanhol (fluente) e Inglês avançado (desejável).
  • Extensa experiência em Departamento Pessoal e administração de pessoal, com profundo conhecimento da legislação trabalhista brasileira e entendimento de regulamentações internacionais.
  • Experiência prévia em liderar equipes e em ambientes dinâmicos e multiculturais.
  • Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz, com forte habilidade de liderança.
  • Conhecimento em estruturas de RH na América Latina (México é um diferencial).
  • Vivência em empresas globais, com conhecimento em ambientes corporativos de diferentes países.
  • Experiência com gestão de equipes e liderança.
  • Capacidade de se adaptar a diferentes cenários (crescimento, cobrança de performance e cultura startup).
Perfil Desejado
  • Pessoa cuidadosa, adaptável e com capacidade de se conectar com os colaboradores.
  • Experiência prévia com empresas em crescimento acelerado.
  • Capacidade de transitar entre a cultura de alta performance e o ambiente colaborativo de uma startup.
  • Maturidade profissional, para lidar com um time em transição e com membros de longa data na empresa.
Diferenciais
  • Experiência prévia em DHO.
  • Experiência em gestão de fornecedores.
  • Inglês fluente é um diferencial.
  • Conhecimento de sistemas como ADP e APPDATA.
Oportunidades
  • Autonomia para desenvolver e implementar projetos de melhoria nas áreas de RH.
  • Crescimento e exposição a diferentes mercados globais.

A Michael Page, empresa de desenvolvimento software, busca um profissional dedicado e proativo para atuar como Gerente de RH em países-chave como Brasil, México, Estados Unidos e Europa, atendendo aproximadamente 500 funcionários.


  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil virtus recursos humanos Tempo inteiro

    Vaga de Gerente de Recursos HumanosO profissional será responsável por liderar a equipe de Recursos Humanos da Virtus Recursos Humanos, envolvendo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional e Programas, além de Negociações de Relações Humanas e do Trabalho. Principais responsabilidades:Gerenciar ou Coordenar,...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Virtus Recursos Humanos Tempo inteiro

    Função: Gerente de Recursos HumanosDescrição:Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos, responsável por garantir a implantação de políticas, normas e procedimentos de gestão de pessoas. O candidato deve ter conhecimento em subsistemas de recursos humanos e metodologias de análise e desenvolvimento de perfis e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Virtus Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe em São Paulo. O candidato ideal terá experiência em subsistemas de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Programas Motivacionais.ResponsabilidadesGarantir a implantação...

  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Virtus Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Gerente de Recursos Humanos é responsável por garantir a implantação de políticas, normas e procedimentos de gestão de pessoas, atuando com os subsistemas de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional e Programas Motivacionais.ResponsabilidadesGarantir a realização e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Virtus Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe em São Paulo. O candidato ideal terá experiência em subsistemas de Recursos Humanos, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Programas Motivacionais.ResponsabilidadesGarantir a implantação...

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    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Staut E Associados Consultoria De Recursos Humanos Ltda Tempo inteiro

    Staut E Associados Consultoria de Recursos Humanos Ltda busca um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em modelo presencial. Responsabilidades:• Gerenciar a equipe de Recursos Humanos;• Desenvolver e implementar políticas de RH;• Coordenar a seleção e contratação de novos funcionários;• Supervisionar a rotina...

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    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Staut e Associados Consultoria de Recursos Humanos Ltda Tempo inteiro

    Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em nossa equipe em Campinas, São Paulo. A Staut e Associados Consultoria de Recursos Humanos Ltda está em busca de um profissional qualificado para atuar em modelo presencial. Requisitos:Responsabilidades e qualificações detalhadas devem ser incluídas aqui.


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Recrutyjet Consultoria de Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição da VagaNossa empresa está procurando por um profissional experiente e qualificado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter conhecimento profundo da legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades em gestão de equipes e resolução de conflitos.ResponsabilidadesGestão eficiente da equipe de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Staut E Associados Consultoria De Recursos Humanos Ltda Tempo inteiro

    Gerente de RHStaut E Associados Consultoria de Recursos Humanos Ltda busca um profissional experiente para atuar como Gerente de RH em modelo presencial.Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de RH para melhorar a produtividade e a satisfação dos funcionários.Gerenciar a equipe de RH e fornecer orientação e suporte para garantir a...

  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Virtus Recursos Humanos Tempo inteiro

    Funções e Responsabilidades Garantir a implementação de políticas, normas e procedimentos de gestão de pessoas; Atuar com os subsistemas de Recursos Humanos envolvendo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional e Programas Motivacionais; Garantir a realização e acompanhamento da Pesquisa de Clima e oferecer suporte...

  • Gerente de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Veralana Recursos Humanos Tempo inteiro

    Missão e Visão da Veralana Recursos HumanosTransformamos desafios em oportunidades, oferecendo soluções personalizadas para a gestão de recursos humanos. Nossa missão é entender profundamente os negócios e as necessidades de nossos clientes para uma atuação sob medida.Descrição do CargoO Gerente de Recursos Humanos será responsável por...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Veralana Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, desenvolver e implementar políticas e práticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, gerir programas de treinamento e desenvolvimento para capacitação contínua da equipe,...

  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Recrutyjet Consultoria de Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição da Vaga:Estamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos em nossa empresa. O candidato ideal deve ter habilidades em gestão de equipes, resolução de conflitos e domínio de sistemas de folha de pagamento. Além disso, é fundamental ter conhecimento da legislação trabalhista e...

  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Rossi Consultoria Em Recursos Humanos Tempo inteiro

    Requisito fundamental: experiência de no mínimo 03 anos na função. Conhecimento do Software PROSOFT é essencial.Tipo de vaga: Efetivo CLTSalário: R$1.393,36 - R$2.516,72 por mêsHorário de trabalho:De segunda à sexta-feira**Experiência**:Departamento Pessoal (preferencial)Para o cargo de Gerente de Recursos Humanos, é necessário ter habilidades em...

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    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Companhia de mineração Tempo inteiro

    Companhia de mineração está procurando por um profissional qualificado para o cargo de Gerente Administrativo em São Paulo.O candidato ideal deve ter habilidades em gestão de recursos humanos, administração de negócios e liderança de equipes.Responsabilidades: - Gerenciar a equipe de recursos humanos - Desenvolver e implementar políticas de gestão...

  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil Big Assessoria E Recursos Humanos Tempo inteiro

    A BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS está em busca de um profissional para atuar como Gerente de Recursos Humanos, responsável pelo controle de ponto eletrônico e gerenciamento do banco de horas.**Responsabilidades**:Responsável pelo controle de ponto eletrônico, garantindo a correta marcação dos colaboradores;- Gerenciamento do banco de horas,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Veralana Recursos Humanos Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Gerente de Recursos Humanos é responsável por coordenar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, desenvolver e implementar políticas e práticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa, gerir programas de treinamento e desenvolvimento para capacitação contínua da equipe,...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil virtus recursos humanos Tempo inteiro

    Descrição da vagaResponsável por Recursos Humanos, envolvendo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional, Programas, Negociações de Relações Humanas e do Trabalho.Responsabilidades:Gerenciar Recursos HumanosPerfil ideal:O profissional deve ter conhecimento em Recursos Humanos, capacidade de liderança e habilidades...

  • Gerente de Recursos Humanos

    3 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil virtus recursos humanos Tempo inteiro

    Descrição da VagaO profissional será responsável por Recursos Humanos, envolvendo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional e Programas, além de Negociações de Relações Humanas e do Trabalho.ResponsabilidadesGerenciar ou Coordenar, consolidar e acompanhar os indicadores de Recursos Humanos.RequisitosPara se...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Quarte Recursos Humanos Tempo inteiro

    Quatro Recursos Humanos busca profissional para atuar como Gerente de Pessoas - Unidade São Paulo, responsável por Gestão de Pessoas alinhadas com a missão, visão e valores da unidade. Responsabilidades: Desenvolver planos de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores.Realizar o recrutamento e seleção de novos talentos.Desenvolver planos de...