Apoio Estratégico ao Desenvolvimento Organizacional

Especialista em Desenvolvimento OrganizacionalO papel de Especialista em Desenvolvimento Organizacional é fundamental para impulsionar a performance, a cultura organizacional e o crescimento da empresa.Como parceiro estratégico das lideranças e equipes, você ajudará a alinhar as necessidades de gestão de pessoas com os objetivos de negócios,...

Psicólogo(a) - Desenvolvimento OrganizacionalO papel de um psicólogo em desenvolvimento organizacional envolve criar projetos que melhorem o clima da empresa e a qualidade de vida no trabalho.Funções e ResponsabilidadesApoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacional;Elaborar planos de ação que apoie a melhoria do...

Seja bem-vindo(a) a essa oportunidade de estagiar em uma equipe dinâmica da área de Desenvolvimento Organizacional.Aqui, você terá a chance de trabalhar diretamente com nossa equipe de liderança, aprendendo sobre os processos e estratégias que impulsionam o crescimento organizacional.Algumas de suas principais responsabilidades incluem:Realizar...

O objetivo de um Gerente de Desenvolvimento Organizacional é conduzir todas as áreas da Gestão de Pessoas, definindo estratégias e planejamento do negócio. A gestão destes processos visa melhorar a eficácia organizacional e garantir o crescimento sustentável das empresas.Funções PrincipaisCriar / reestruturar e gerenciar as atividades relacionadas...

Profissionais com foco em ação estratégica são convidados para impulsionar iniciativas que fortaleçam o desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional.Principais FunçõesRecrutamento, integração e onboarding;Comitê de carreiras e planejamento de treinamentos;Entrevistas de desligamento e acompanhamento disciplinar;Elaboração e análise de...

Desenvolvimento OrganizacionalO nosso time procura uma pessoa para trabalhar em conjunto com a equipe de apoio, visando melhorar os processos e produtos. Algumas das responsabilidades incluem:- Apoiar na melhoria da qualidade dos dados;- Contribuir para o aumento da produtividade do departamento;- Análise e otimização de recursos;- Redução de erros...

Objetivo EstratégicoNossa empresa está em busca de um profissional experiente para desempenhar o papel de Parceiro Estratégico no desenvolvimento da área de Pessoas e Cultura. O candidato ideal será responsável por apoiar decisões organizacionais, estruturar processos de desenvolvimento e implementar a cultura da empresa.Responsabilidades...

**Tipo de Contratação**: RPA**Horário de Trabalho**:25h semanais**Modelo de Trabalho**:Presencial**Local de Trabalho**:Barreiro / BH**Remuneração**: R$ 3.000,00**Pré-requisitos**:- Ensino superior completo em Psicologia;- Registro no Conselho Regional de Psicologia;- Experiência mínima de 1 ano na área.**Principais atividades**:- Apoiar...

Carreira em Desenvolvimento OrganizacionalO objetivo do cargo é atuar de forma estratégica e operacional nas atividades de gestão de pessoas, promovendo ações que visem o desenvolvimento organizacional e a satisfação dos colaboradores. Recrutamento e SeleçãoConduzir processos seletivos para as diversas áreas da empresa.Garantir que o processo de...

Descrição do CargoCriamos universos fantásticos através de arquivos de miniaturas extremamente realistas para impressão 3D. Nossos milhares de assinantes, presentes em mais de cem países, utilizam as peças para jogos de RPG e tabuleiro, além de pintura e coleção.Essa vaga é ideal para alguém que tem interesse em trabalhar em um ambiente inovador,...