Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas

Há 6 dias


Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$300.000 - R$500.000
Carreira de Liderança em Desenvolvimento Profissional

Somos uma organização que valoriza a capacidade humana e oferece oportunidades contínuas de crescimento profissional.

Manifesto:

Nossa missão é criar um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica, alcançar seu pleno potencial e contribuir para o sucesso da nossa equipe.

Acreditamos no desenvolvimento profissional como essencial para o sucesso das pessoas e das equipes. Por isso, oferecemos ferramentas e oportunidades para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa.

Oferecemos programas afirmativos, vagas internas e apoio contínuo para garantir que todos possam avançar em seu próprio ritmo e construir uma trajetória de sucesso.

No nosso ambiente, acredita-se que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.

Aqui, você pode ser você mesmo e transformar sua vida e a de sua família.

Missão do Cargo:

Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos.

Responsabilidades:
  • Liderar como parceiro estratégico junto às áreas de negócio;
  • Engajar multiplicadores internos, instrutores e lideranças;
  • Liderar o desenho e a implementação de trilhas de desenvolvimento;
  • Estruturar programas robustos de formação de lideranças;
  • Atuar com visão de design instrucional;
  • Liderar e desenvolver o time de educação corporativa;
  • Estabelecer KPIs de aprendizagem;
  • Garantir a gestão eficiente de fornecedores e ferramentas de educação corporativa;
Requisitos:
  • Formação superior completa (Psicologia, Administração, Pedagogia ou Recursos Humanos);
  • Domínio de ferramentas digitais de aprendizagem;
  • Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados;
  • Experiência com gestão de pessoas e vivência em projetos estruturantes de desenvolvimento organizacional e transformação cultural;

Adoraríamos se você tivesse:

  • Certificações em metodologias de treinamento;
  • Atuação prévia em ambientes de alta complexidade;
  • Inglês avançado para leitura e produção de materiais;


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