Especialista em Desenvolvimento Humano

3 semanas atrás


Manaus, Amazonas, Brasil Singulari Consultoria Ltda Tempo inteiro
Missão do Cargo:

Contribuir para o desenvolvimento das habilidades, conhecimentos e atitudes dos profissionais, com base nas descrições de cargos e programas organizacionais, assegurando o cumprimento da Política do Sistema de Gestão Integrado (SGI), valores organizacionais, e Código de Ética e Conduta.

Para atingir esse objetivo, o Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) será responsável por acompanhar a elaboração e atualização das descrições de cargos em parceria com os gestores, garantindo que todas estejam alinhadas às metas e valores organizacionais.

Além disso, o profissional será responsável por analisar o perfil funcional dos colaboradores para promoções e adequações de cargos, identificando as competências necessárias para atender aos requisitos de cada função.

Outras responsabilidades incluem desenvolver e aplicar procedimentos e formulários na área de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), garantindo a identificação de potenciais e a aderência ao perfil organizacional.

É fundamental que o profissional tenha habilidades de liderança e gestão de equipes, capacidade analítica e de planejamento estratégico, além de excelentes habilidades de comunicação e negociação.

Além disso, é importante que o profissional tenha conhecimento em sistemas de gestão de treinamento e competências, como Metadados, e seja capaz de lidar com diferentes stakeholders dentro da organização.

Por fim, é fundamental que o profissional tenha foco em resultados e seja capaz de desenvolver e implementar programas de reconhecimento, treinamento, educação e desenvolvimento profissional, em conjunto com o time de DHO.



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