Assistente de Administração de Pessoal I

2 semanas atrás


São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil Tecnogera Geradores Tempo inteiro

Descrição do Cargo

O Assistente de Administração de Pessoal I atua como responsável pelo envio de documentação previdenciária aos clientes, garantindo a conformidade e precisão dos documentos enviados mensalmente. Além disso, o assistente auxiliará na administração do controle de ponto eletrônico, contribuindo para a organização e eficiência do departamento.

Responsabilidades Principais

  • Envio de Documentação Previdenciária: Realizar o envio mensal dos documentos previdenciários da área de departamento pessoal aos clientes atendidos pela empresa;
  • Controle de Ponto Eletrônico: Auxiliar na administração e controle do ponto eletrônico, garantindo registros precisos e conformes com a legislação;
  • Suporte Administrativo: Prestar suporte em outras atividades administrativas do departamento pessoal, assegurando a fluidez dos processos internos;
  • Comunicação com Clientes: Manter uma comunicação eficaz com os clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações necessárias sobre a documentação enviada;

Requisitos e Habilidades

  • Ensino Médio completo;
  • Desejável superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia na área de departamento pessoal, com foco no envio de documentação previdenciária;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Habilidade no uso de sistemas de controle de ponto eletrônico;
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização;
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office (Word, Excel e Power Point);

Informações Adicionais

  • Carga horária: Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00, 1h e 12min para refeição;
  • Disponibilidade para trabalhar na matriz em São Bernardo ao menos uma vez por semana;
  • Benefícios e parcerias: PLR/Bônus;Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;Vale Transporte;Empréstimo consignado (após 6 meses de empresa);Seguro de Vida;Rede social corporativa (parceria com diversos estabelecimentos com descontos e benefícios exclusivos);Programa de treinamento e capacitação (Universidade Tecnogera);Programas de saúde e bem estar: Plano de saúde;Plano odontológico;Saúde emocional: sessões de psicoterapia 100% custeadas pela empresa;Gympass;


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