Especialista em Recursos Humanos de Dados
1 semana atrás
O Recrutamento e Seleção de Pessoal está procurando por um Analista de Dados de Talentos em Santo André.
O candidato deve ter habilidades para compreender o funil de Talentos e arquitetar uma solução de Dados do zero, incluindo a definição de KPIs e métricas.
Além disso, deve trabalhar com as partes interessadas para compreender as necessidades de relatórios, identificando e consultando fontes de dados para obter os dados necessários.
O cargo também envolve limpar os dados no formato necessário, criar conjuntos de dados, relatórios e painéis para atender aos requisitos.
O candidato deve apresentar e coletar feedback das partes interessadas.
Além disso, deve implantar dados, relatórios e dashboards em ferramentas de Análise de Dados, desenvolvendo relatórios de acordo com especificações definidas pelo analista.
O cargo também envolve manter e documentar o ambiente operacional.
Requisitos:
- Compreender o funil de Talentos e arquitetar uma solução de Dados do zero;
- Trabalhar com as partes interessadas para compreender as necessidades de relatórios;
- Limpar os dados no formato necessário;
- Criar conjuntos de dados, relatórios e painéis para atender aos requisitos;
- Apresentar e coletar feedback das partes interessadas;
- Implantar dados, relatórios e dashboards em ferramentas de Análise de Dados;
- Manter e documentar o ambiente operacional.
Conhecimentos e habilidades:
- Conhecimento em Análise de Dados;
- Habilidades em trabalhar com as partes interessadas;
- Conhecimento em limpar e processar dados;
- Habilidades em criar conjuntos de dados, relatórios e painéis;
- Conhecimento em implantar dados, relatórios e dashboards em ferramentas de Análise de Dados;
- Habilidades em manter e documentar o ambiente operacional.
Como se candidatar:
O candidato deve enviar seu currículo e uma carta de apresentação para o Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Observações:
O cargo é para um Analista de Dados de Talentos em Santo André.
O candidato deve ter habilidades para compreender o funil de Talentos e arquitetar uma solução de Dados do zero.
O cargo também envolve trabalhar com as partes interessadas para compreender as necessidades de relatórios.
O candidato deve apresentar e coletar feedback das partes interessadas.
Além disso, deve implantar dados, relatórios e dashboards em ferramentas de Análise de Dados.
O cargo também envolve manter e documentar o ambiente operacional.
Contato:
Recrutamento e Seleção de Pessoal
Santo André
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