Estagiário em Desenvolvimento Organizacional

2 semanas atrás


Sarandi, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$19.400 - R$24.500

**Vaga de Estágio em Recursos Humanos**

O nosso programa de estágios é uma oportunidade excepcional para jovens talentosos se desenvolverem e adquirirem experiência prática em nossa equipe.

No âmbito da gestão de recursos humanos, você terá a chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde poderá aplicar suas habilidades e conhecimentos para contribuir com o sucesso da empresa.

Aqui estão algumas das responsabilidades do cargo:

Tarefas Administrativas

  • Prestar atendimento ao público em geral, respondendo às necessidades dos clientes e orientando-os sobre os serviços disponíveis;
  • Realizar e atender chamadas telefônicas, anotando recados e enviando mensagens relevantes;
  • Receber e encaminhar documentações aos departamentos específicos, garantindo o cumprimento de protocolos adequados;
  • Agendar reuniões e atividades internas, operar máquinas copiadoras e impressoras, computadores;

Atendimento ao Público

  • Atender ligações telefônicas, anotar recados e direcionar as demandas;
  • Auxiliar no atendimento presencial, fornecendo informações básicas sobre serviços administrativos quando solicitado;
  • Colaborar na organização e manutenção dos espaços administrativos e de atendimento;
  • Utilizar e-mails para comunicação interna e externa;

Operação de Equipamentos

  • Operar equipamentos de escritório, como impressoras, scanners e copiadoras;

Proibições e Condutas Inadequadas

  • Não usar celular durante o expediente, exceto em casos autorizados pela equipe gestora;
  • Cumprir rigorosamente o horário estabelecido, justificando eventuais atrasos ou ausências;
  • Não utilizar computadores, impressoras e outros equipamentos para fins pessoais;
  • Mantenha comportamento respeitoso com colegas, servidores e o público em geral, evitando conversas paralelas excessivas e brincadeiras impróprias no ambiente de trabalho.

Restrições Relacionadas à Carga Horária

  • Não realizar atividades noturnas;
  • Não modificar a carga horária estabelecida no contrato sem autorização formal;
  • Não trabalhar além da carga horária prevista para compensação posterior com folgas.

Outras Atividades

  • Executar outras tarefas correlatas, conforme orientação da equipe gestora;

A forma como lidamos com os documentos e informações institucionais é fundamental. É importante agir com ética e responsabilidade nesse processo. Ao aderir a essas políticas, você ajudará a construir um ambiente positivo e produtivo dentro da equipe.



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