Empregos atuais relacionados a Recepionista de Ambulatório Clínico - Chapecó, Santa Catarina - Unimed Chapecó
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Chapecó, Santa Catarina, Brasil IOSC INSTITUTO DE OLHOS SANTA CATARINA LTDA Tempo inteiro**Resumo da Vaga**Nossa empresa procura por um profissional experiente em enfermagem que possa auxiliar nos procedimentos cirúrgicos, garantindo a segurança e o bem-estar dos pacientes. O candidato selecionado terá a oportunidade de trabalhar em equipe, desenvolvendo habilidades essenciais em técnicas de Enfermagem do Centro Cirúrgico.**Descrição do...
Recepionista de Ambulatório Clínico
2 semanas atrás
Resumo da Vaga
O Cooperativa Unimed Chapecó valoriza a excelência, a inovação e o compromisso com a saúde e o bem-estar das pessoas sejam elas nossos colaboradores, cooperados, clientes ou pacientes.
Buscamos profissionais que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostos a crescer e se desenvolver dentro da Cooperativa.
Afinal, temos orgulho dos nossos talentos e de promover uma cultura inclusiva.
Por isso, consideramos todas as candidaturas para as nossas vagas sem distinção política, religiosa, gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade, cultura, etc.
Assim, aqui todos são bem-vindos.
Função
Sua função será atender aos clientes recepcionando-os e acompanhantes, realizar o atendimento, identificando as suas necessidades e direcionando para o exame, conforme agendamento.
Efetuar o agendamento, digitação, organização, fechamento e entrega de exames.
Efetuar o faturamento e cobrança das contas particulares, emitindo nota fiscal.
Acompanhar e orientar pacientes na realização de exames de ultrassonografia, auxiliando no posicionamento, quando necessário.
Habilidades Técnicas Exigidas
Técnicas de atendimento ao cliente.
Domínio dos protocolos institucionais de segurança.
Domínio do processo de agendamento e atendimento de exames.
Conhecimento dos Sistemas de Gestão.
Domínio do sistema SGU card e autorizador.
Domínio do protocolo de preparo para exames de imagens.
Benefícios Oferecidos
Benefícios flexíveis, ou seja, aqueles que podem ser flexibilizados e que podem ser adaptados de acordo com as preferências do colaborador.
Nesse sentido, o colaborador poderá optar por um crédito mensal, a receber após o terceiro mês de contrato ou pela permanência/adesão ao Plano de Saúde Unimed Chapecó e Plano Odontológico Unimed Chapecó, a partir do 12o mês de contrato.
Benefícios não flexíveis, ou seja, aqueles que não podem ser flexibilizados, pois são decorrentes da observação de suas características legais e/ou estratégicas da Cooperativa.
São eles: Gratificação mensal por assiduidade através da Premiação Monetária, após o período de experiência (3 meses);
Programa de participação nos resultados (anual);
Gestão por Resultado – diante do atingimento de metas previamente definidas, de acordo com determinados cargos/Grupo Funcional;
Programa de treinamento e desenvolvimento - Técnico e Comportamental;
Bolsa de estudos de até 50% para cursos técnicos/graduação/especialização/idiomas, após 6 meses de contrato ininterrupto com a Cooperativa;
Apoio financeiro para cursos de curta, média e longa duração (mediante aprovação);
Restaurante próprio para colaboradores alocados no Hospital ou Vale Refeição para colaboradores alocados em unidades externas (PAT);
Ações voltadas à qualidade de vida e saúde integral do colaborador.
(Exemplo: Acolhimento Psicológico);
Prêmio assiduidade (visa reconhecer o colaborador que for assíduo no período aquisitivo, por meio de dois dias a mais de férias ou em valor relativo a dois dias de trabalho);
Quinquênio (4% a cada 5 anos completos, até 15 anos de Cooperativa);
Vantagem Pessoal (2,5% a cada 2 anos completos na mesma função, para os colaboradores incluídos no Plano de Cargos e Salários);
Seguro de vida em grupo a partir da data de admissão;
Seguro viagem (suporte aos colaboradores que frequentemente viajam a trabalho);
Auxílio creche (5% do salário normativo até 12 meses de idade do filho (a));
Uniforme de acordo com a função para as áreas de recepções/atendimento, equipes de apoio e assistenciais.
Para demais, o uso é dispensado;
Convênio São Rafael (adiantamento);
Vale transporte;