Analista de Desempenho

Há 4 dias


Duque de Caxias, Rio de Janeiro, Brasil beBeeAnálise Tempo inteiro R$45.000 - R$89.000

Em busca de um profissional competente para atuar como Analista de Remuneração em uma organização que valoriza a excelência em recursos humanos.

Descrição da Função

Controle e análise de movimentações de pessoal, garantindo a integridade das informações e a conformidade legal, com base em políticas internas e prazos estabelecidos.

Responsabilidades
  • Garantir Conformidade Legal: Analisar e controlar as movimentações de pessoal, garantindo a integridade das informações e a conformidade legal, conforme políticas internas e prazos estabelecidos.
  • Apoiar Gestores: Manter contato direto com gestores, promovendo alinhamentos e esclarecimentos, para assegurar a correta aplicação das práticas de remuneração.
  • Atualizar Indicadores RH: Atualizar e acompanhar indicadores de Recursos Humanos, utilizando planilhas e ferramentas de Business Intelligence (BI), fornecendo dados confiáveis à tomada de decisão.
  • Gerenciar Dados: Manipular dados em Excel e BI, com precisão e organização, gerando relatórios analíticos e subsidiando estudos estratégicos.
  • Apoiar Cargos: Apoiar na descrição e atualização de cargos, com base em entrevistas e análises internas, mantendo a estrutura organizacional atualizada e coerente.
  • Elaborar Tabelas Salariais: Auxiliar na elaboração de tabelas salariais e simulações de impacto, utilizando ferramentas analíticas, apoiando decisões de remuneração alinhadas ao orçamento.
  • Participar de Pesquisas: Participar de pesquisas salariais e de benefícios, coletando e analisando dados de mercado, contribuindo com a competitividade externa da empresa.
  • Estudos de Benchmarking: Apoiar estudos de benchmarking, comparando práticas de mercado, identificando oportunidades de melhoria nos programas de remuneração.
Habilidades e Qualificações Requeridas

Para assumir esse cargo é necessário ter habilidades e qualificações específicas. Alguns requisitos incluem:

  • Excelência em controle de custos e finanças.
  • Conhecimento avançado em ferramentas de Business Intelligence (BI) e planilhas.
  • Habilidade em analisar e interpretar dados complexos.
  • Comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.
  • Conhecimento em legislação trabalhista e compliance.
Vantagens

Nossa empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, oferecemos:

  • Planejamento de carreira personalizado.
  • Oportunidades de treinamento e desenvolvimento contínuo.
  • Benefícios sociais e saúde.
  • Plano de reembolso de transporte.
Outras Informações

Se você está procurando por um novo desafio em sua carreira e deseja se juntar a uma equipe dedicada e comprometida com a excelência, envie seu currículo e carta de apresentação para nós.



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