
Líder de Recursos Humanos
Há 4 dias
O Executivo de Recursos Humanos é responsável por gerenciar as rotinas de RH, controlando todas as etapas de admissão e demissão de funcionários. Ele também se encarrega de preparar documentações para certidões negativas e apuração de impostos.
Responsabilidades Principais:
- Desenvolver e implementar políticas de pessoal eficazes;
- Gerenciar atividades do departamento de pessoal de forma eficiente;
- Controlar documentos de toda admissão e demissão de pessoal de acordo com regulamentação vigente;
- Assessorar outras áreas sobre a legislação pertinente a RH e DP;
- Elaborar relatório estatístico de Recursos Humanos e Pessoal;
- Gerenciar documentações legais necessárias para cumprir as convenções coletivas;
- Analisar contratos de trabalho para garantir conformidade legal;
- Prestar informações à fiscalização do trabalho;
- Supervisionar rotinas administrativas para garantir eficiência;
- Atender funcionários e dependentes com atendimento personalizado;
- Responsável pelos exames periódicos e admissional;
- Gerenciar custo de mão-de-obra de forma estratégica;
- Pesquisar e organizar planos de benefícios para melhorar a satisfação dos funcionários;
- Desenvolver alternativas de recrutamento e seleção para atrair talentos qualificados;
- Representar empresa em audiências e fiscalizações trabalhistas;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Gerenciar movimentação de pessoal para manter a equipe otimizada;
- Administrador número efetivo de funcionários para garantir eficiência organizacional;
- Elaborar procedimentos para cumprir as convenções coletivas e garantir conformidade legal.
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Especialista em Recursos Humanos
Há 6 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil SLM Recursos Humanos Tempo inteiro**Especialista em RH - R&S e Treinamento e Desenvolvimento**Rede de supermercados**Principais atividades**:- Desenvolver e ministrar programas de treinamento para melhorar a capacitação dos funcionários e garantir o diferencial competitivo da empresa.- Avaliar e ajustar os programas de treinamento com base em indicadores para atingir os objetivos...
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Líder de Recursos Humanos
Há 2 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$65.000 - R$83.000Buscamos um(a) profissional para ocupar o cargo de Líder de Recursos Humanos. Responsabilidades:Desenvolver e implementar processos de recrutamento e seleção, garantindo a qualidade e eficiência.Gestão de desempenho: planejar e acompanhar ciclos de avaliação, feedbacks, planos de desenvolvimento individual e sucessório.Desenvolvimento e treinamento:...
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Recursos Humanos
Há 5 horas
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRH Tempo inteiro R$36.000 - R$48.000**Consultor de Recursos Humanos** Buscamos um profissional experiente para atuar como consultor de recursos humanos em nossa equipe. Nesta função, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos de RH e contratação de empresas parceiras.**Responsabilidades do Consultor de Recursos Humanos** Análise e preenchimento de RDOs; Relatórios aos líderes...
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Assistente De Recursos Humanos
Há 4 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Líder E Gestão Tempo inteiro**POR FAVOR, NÃO ENVIE CURRÍCULO SEM TER O PERFIL SOLICITADO**Titulo**:Assistente de Recursos Humanos**Descricao**:**Turno**:Turno Não Informado**Requisitos**:Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;- Conhecimento do pacote office Avançado;- Conhecimento do sistema TOTVS / RM;- Desejável vivência no ramo de...
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Lídera em Recursos Humanos
Há 4 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$600.000 - R$1.200.000Carreira em RHDescrição do CargoO cargo visa apoiar no desenvolvimento estratégico de recursos humanos e garantir a implementação de programas de treinamento para melhorar a capacidade dos funcionários. A candidata deve possuir conhecimento avançado em legislação trabalhista e habilidades excelentes em comunicação, liderança e resolução de...
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Profissional de Recursos Humanos
Há 2 horas
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$5.000 - R$50.000Gerente de RH: Um Líder de Recursos HumanosBuscamos um profissional proativo e empreendedor para atuar como Gerente de Recursos Humanos. O candidato deve ter habilidades sólidas em liderança, comunicação e resolução de problemas.Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a experiência dos colaboradores;Elaborar planos de treinamento e...
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Consultor de Recursos Humanos
Há 20 horas
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$5.510 - R$6.980Contratamos um profissional experiente para atuar como consultor de RH em nossa equipe.Essa oportunidade é perfeita para quem busca trabalhar em uma empresa líder na área de recursos humanos e deseja contribuir com sua experiência e habilidades para o sucesso da organização.Aqui você terá a chance de:
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Líder de Padaria
4 semanas atrás
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Malka Recursos Humanos Tempo inteiroLiderar a equipe da padaria, preparação de massas de pães, medir temperatura do forno.**Beneficios**:Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Restaurante na empresa;**Formação Acadêmica**:Ensino superior completo.**Experiência**:Experiência em Catering.**Salário**:2548**Cargo**:Encarregado ou supervisor...
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Atendente - Recursos Humanos
Há 20 horas
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000Buscamos Atendentes comprometidos e atenciosos para ingressar em nossa equipe!Descrição do CargoO nosso negócio é a consultoria em recursos humanos e treinamento, então estamos sempre procurando por profissionais qualificados que possam nos ajudar a alcançar nossos objetivos.Requisitos EssenciaisPara ser considerado para o cargo de Atendente, você...
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cargo gerencial de recursos humanos
Há 5 dias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeegerent Tempo inteiro R$55.000 - R$65.000Cargo Gerencial em Recursos HumanosO profissional responsável por essa função é o Gerente de RH Generalista, que atua como líder e supervisor da equipe de Recursos Humanos. Sua atribuição principal é gerenciar todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, gestão de desempenho,...