Supervisor de Conteúdo

Há 18 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeModeraÇÃo Tempo inteiro R$43.200 - R$72.000

Descrição do Cargo

O Supervisor de Moderação lidera a equipe responsável por garantir que o conteúdo publicado esteja em conformidade com as políticas da empresa, regulamentações legais e padrões éticos.

Este profissional irá gerenciar a equipe de moderação, acompanhar métricas de qualidade e produtividade e apoiar a melhoria dos processos e políticas de moderação.

Responsabilidades:

  • Supervisionar a equipe de moderação, garantindo a correta aplicação das diretrizes de conteúdo.
  • Monitorar KPIs como absenteísmo, produtividade, qualidade, volume de moderação e cumprimento de SLAs.
  • Fornecer feedback regular e realizar sessões de coaching com os moderadores.
  • Assegurar operações contínuas e eficientes, monitorando volumes, picos de demanda e prioridades.
  • Apoiar atualizações nas políticas de moderação e nos programas de treinamento da equipe.
  • Identificar e reportar riscos, comportamentos suspeitos, fraudes e conteúdo sensível.
  • Participar do recrutamento, integração e desenvolvimento dos membros da equipe.
  • Gerar relatórios operacionais e apresentar resultados à liderança.

Requisitos:

  • Graduação completa ou em andamento em Comunicação, Administração de Empresas, Direito, Psicologia ou áreas relacionadas.
  • Experiência prévia liderando equipes de moderação, suporte ao cliente ou análise de conteúdo.
  • Conhecimento sobre políticas de comunidade, LGPD, segurança digital e comportamento online.
  • Forte capacidade de pensamento crítico, tomada de decisão e resolução de conflitos.
  • Excelentes habilidades de comunicação e organização.
  • Familiaridade com sistemas de CRM, moderação automatizada e ferramentas de fluxo de trabalho.
  • Inglês avançado.

Benefícios:

  • Valor por hora trabalhada: R$ 34,10 (176h mensais / R$ 6.000,00).
  • Bônus por produtividade que pode chegar até R$ 1.000,00 extras.

Detalhes:

  • Oportunidade em regime de prestação de serviços (MEI).
  • Trabalho em formato presencial.
  • Escala de trabalho 5 X 2 (inclusive fins de semana com folgas em dias alternados).


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