Gerente Comercial Filial: Liderança de Equipe

1 semana atrás


Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Cps Log Tempo inteiro
Descrição do Cargo

**Gerente Comercial Filial**

**Responsabilidades**

  • Gerenciar a equipe de vendas e orientá-las para alcançar metas de negócios;
  • Solicitar a contratação de novos colaboradores e definir o perfil a ser contratado;
  • Treinar e capacitar a equipe de trabalho para melhorar o desempenho;
  • Gerenciar as tabelas de preço e acompanhar a evolução do mercado;
  • Mantener a margem e preço dos produtos de forma competitiva para garantir a rentabilidade;
  • Observar as movimentações da área de Marketing e revenda;
  • Analisar as tendências de mercado e buscar novos negócios para a empresa;

**Requisitos**

  • Formação acadêmica em Administração, Marketing ou áreas relacionadas;
  • Experiência em gestão de equipe e desenvolvimento de negócios;
  • Habilidades em liderança, comunicação e resolução de problemas;
  • Conhecimento do mercado e tendências de negócios;

**Sobre a Empresa

CPS Log é uma empresa de comércio por atacado de pneumáticos e câmaras-de-ar, com foco em oferecer soluções de alta qualidade para os clientes.



  • Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil Cps Log Tempo inteiro

    Descrição do Cargo**Gerente Comercial Filial****Responsabilidades**Gerenciar a equipe de vendas e orientá-los para alcançar metas de negócios;Solicitar a contratação de novos colaboradores e definir o perfil a ser contratado;Treinar e capacitar a equipe de trabalho para melhorar o desempenho;Gerenciar as tabelas de preço e acompanhar a evolução do...


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    Descrição do Cargo:O Gerente Comercial Filial da CPS Log é responsável por liderar a equipe comercial, orientar e delegar atividades, bem como solicitar a contratação de novos colaboradores e definir o perfil a ser contratado. Além disso, é responsável por treinar e capacitar a equipe de trabalho, propondo as melhores práticas, e gerenciar as...


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    Descrição do Cargo:O Gerente de Filial é responsável por liderar a equipe da unidade e garantir o funcionamento da loja com qualidade e eficiência. Além disso, é responsável por desenvolver os colaboradores por meio do acompanhamento diário, identificação de oportunidades de melhoria, reuniões e feedbacks.Responsabilidades:Acompanhar e estimular...

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