Especialista em Recursos Humanos

2 semanas atrás


Praia Grande, São Paulo, Brasil D.Z.M LTDA Tempo inteiro
Responsabilidades

Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para garantir a atracção de candidatos qualificados.

Administrar a folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e homologações de forma eficiente e transparente.

Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e conhecimentos dos colaboradores.

Gerenciar o clima organizacional, identificando oportunidades para melhorar a satisfação e motivação dos colaboradores.

Garantir o cumprimento das normas e políticas da empresa e das leis trabalhistas, promovendo uma cultura de compliance e responsabilidade.

Implementar e monitorar programas de saúde e segurança no trabalho, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Atender aos colaboradores, resolvendo dúvidas e problemas relacionados ao RH de forma eficaz e respeitosa.

Requisitos

Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência anterior na área de RH, com habilidades em sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.

Excelência em comunicação verbal e escrita, com habilidades para trabalhar em equipe e resolver conflitos.

Diferenciais

Pós-graduação ou MBA na área de Recursos Humanos, com habilidades em metodologias ágeis e sistemas de RH.

Experiência em gestão de clima organizacional e desenvolvimento de equipes.

Competências

Organização e planejamento, proatividade e dinamismo, habilidade para resolver conflitos e capacidade de trabalhar em equipe.

Formação Acadêmica

  • Graduação
  • Tecnólogo
  • Pós-Graduação
  • MBA


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    ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para garantir a atratividade e a qualidade dos candidatos.Administrar a folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e homologações de forma eficiente e transparente.Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar a capacidade e a...


  • Praia Grande, São Paulo, Brasil D.Z.M LTDA Tempo inteiro

    ResponsabilidadesRecrutamento e seleção: Triagem de currículos, entrevistas, integração de novos colaboradores. Administração de pessoal: Controle de ponto, folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e homologações. Treinamento e desenvolvimento: Identificação de necessidades, elaboração de programas de treinamento, avaliação de...


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    ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para garantir a atracção de candidatos qualificados.Administrar a folha de pagamento, benefícios, férias, rescisões e homologações de forma eficiente e transparente.Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e...

  • Gerente de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    Descrição da Vaga:Buscamos um profissional para auxiliar em processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Além disso, será responsável por apoiar na administração e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), além de auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores,...


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