Desenvolvedor de Políticas de Recursos Humanos

1 semana atrás


Jundiaí, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000
Desenvolvedor de Políticas de Recursos Humanos

O papel do desenvolvedor de políticas de recursos humanos é fundamental para implementar e executar estratégias eficazes em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento da equipe.

Papel Estratégico: Este profissional desempenha um papel crucial na gestão do capital humano, contribuindo significativamente para o desenvolvimento e sucesso da equipe.

Recrutamento e Seleção (R&S):

  • Planejamento Eficaz: Planejar e executar processos seletivos que atraem talentos qualificados.
  • Colaboração com Departamentos: Colaborar com os gestores de departamentos para entender as necessidades de contratação.
  • Abrangência Inclusiva: Garantir uma abordagem inclusiva e diversificada no processo de recrutamento.

Treinamento e Desenvolvimento (T&D):

  • Necessidades de Treinamento: Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento individual e coletivo.
  • Programas de Treinamento: Desenvolver e implantar programas de treinamento que promovam o crescimento profissional dos colaboradores.
  • Avaliação de Impacto: Avaliar o impacto e eficácia dos programas de T&D, ajustando-os conforme necessário.

Gestão de Cargos e Salários:

  • Estruturas de Cargos: Desenvolver e manter estruturas de cargos e salários competitivas e justas.
  • Pesquisas de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para garantir a competitividade da remuneração.
  • Políticas de Remuneração: Administrar políticas de remuneração, promoção e benefícios.

Relações Interpessoais:

  • Ambiente de Trabalho: Fomentar um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.
  • Conflitos e Comunicação: Resolver conflitos e promover a comunicação eficaz dentro da equipe.
  • Relacionamento com Colaboradores: Estabelecer e manter relações positivas com colaboradores em todos os níveis.

Análise de Dados e Relatórios:

  • Coleta e Análise de Dados: Coletar, analisar e interpretar dados relacionados à gestão de pessoas.
  • Relatórios e Apresentações: Preparar relatórios e apresentações para a alta administração com insights relevantes.
  • Orientação de Decisões: Utilizar dados para orientar decisões estratégicas na área de gestão de pessoas.

Departamento Pessoal:

  • Conferência de Folha de Pagamento: Conferir a folha de pagamento, garantindo o correto input de informações.
  • Desligamentos e Entrevistas: Acompanhar a necessidade de desligamentos, verificar informações sobre data-base do dissídio, disponibilidade de orçamento e conduzir entrevistas de desligamento.
  • Férias e Horas Extras: Organizar e planejar as férias dos times e apurar o banco de horas, espelho de ponto e realização de horas extras.

Benefícios:

Este cargo oferece oportunidades de desenvolvimento profissional, ambientes de trabalho saudáveis e reconhecimento pelo mérito.



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  • Jundiaí, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$60.000 - R$73.000

    Desenvolvedor de Recursos HumanosO nosso time está à procura de um profissional qualificado para ocupar o cargo de Desenvolvedor de Recursos Humanos. Se você é uma pessoa com paixão por RH e busca desafios em seu futuro, esse é o seu oportunidade.Descrição do Cargo:A função visa realizar a gestão dos processos burocráticos relacionados às...

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  • Jundiaí, São Paulo, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000

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  • Jundiaí, São Paulo, Brasil beBeeRecrutador Tempo inteiro R$28.900 - R$42.800

    Desenvolvedor de Recursos HumanosEstamos procurando um profissional com formação em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas administrativas e recursos humanos é fundamental.Funções e ResponsabilidadesAtuar como suporte nas rotinas administrativas;Coordenar atividades de recursos humanos;Trabalhar em equipe para alcançar...


  • Jundiaí, São Paulo, Brasil beBeeRecrutador Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

    DescriçãoO candidato será responsável por supervisionar as atividades de Recursos Humanos, abrangendo processos como Administração de Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Relacionamentos com o Sindicato, Remuneração e Conflitos.Requisitos:Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Excelência intermediária em...


  • Jundiaí, São Paulo, Brasil beBeeEficácia Tempo inteiro R$30.000 - R$50.100

    Políticas de RH Efetivas Buscamos profissional para implementar políticas eficazes da área de Recursos Humanos. Essa função é fundamental para garantir que os processos e ferramentas estejam alinhados com as necessidades do grupo.Função: Análise e criação de políticas de RH; Planejamento, organização e garantia de todos os processos e...

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    Jundiaí, São Paulo, Brasil Rhadar Recursos Humanos Tempo inteiro R$1.750 - R$20.500 por ano

    Oportunidade de estágio para atuar na área de Recursos Humanos. Vagas para trabalhar na área de recrutamento e seleção.Principais atividades:Abertura de vagasEntrevistas para cargos diversosTriagem de currículosAtendimento de candidatosPlanilhas de controleInformações sobre admissãoHorário de trabalho: 6 horas diárias, com 1 hora de almoço. O...


  • Jundiaí, São Paulo, Brasil Delphos Sistemas de Segurança Tempo inteiro

    Assistente de Recursos Humanos,com experiência em admissão.Agendamento de exames via SOC;Conferência de documentos.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.500,00 - R$2.550,00 por mês**Benefícios**:- Seguro de vida- Vale-refeição- Vale-transporte