Vagas de Serviços

Desenvolvimento de Serviços

Na nossa equipe, você atuará como Passador, garantindo a excelência na lavagem e passagem dos nossos ternos. Essa vaga é perfeita para alguém que se importe com os detalhes e esteja em busca de um desafio criativo.

Responsabilidades:

• \
• Lavar e passar ternos, camisas, sapatos, gravatas e outros itens de vestuário;\
• Manter a loja organizada e limpa;\
• Trabalhar em equipe para garantir a satisfação dos nossos clientes.\
• Executar tarefas adicionais de acordo com as necessidades da empresa.\
• Garantir a eficiência no processo de lavagem e passagem.\
• Identificar oportunidades de melhoria e sugerir soluções.\
• Contribuir para o sucesso da equipe através do seu trabalho comprometido.\
• Melhorar a experiência do cliente proporcionando uma assistência de qualidade.\
• Receber feedbacks e aplicá-los nas suas responsabilidades.\
• Atender aos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa.\
• Participar de reuniões para discutir projetos e atividades da equipe.\
• Interagir com a equipe de maneira respeitosa e profissional.\
• Ajuda a manter a loja sempre organizada e atualizada.\
• Evite queixas ou reclamações dos clientes.\
• Responde por realizar serviços corretamente e dentro do prazo determinado.\
• Garanta que todo o pessoal envolvido nas áreas, siga todas as políticas de segurança existentes, e quaisquer outras diretrizes que venham a ser definidas pela Administração.\
• Siga todas as orientações de rotinas e procedimentos de lavanderia.\
• Prevenir problemas de equipamentos e causas de panes.\
• Executar outras funções afins relacionadas à lavanderia.\
• Desempenha outras tarefas afins solicitadas pelo supervisor.\
• Cumpre com as instruções das equipes e utiliza apenas produtos autorizados.\
• Trabalhar com autonomia e assumir responsabilidade pelas suas ações.\
• Comunicar-se claramente e de forma assertiva.\
• Fornecer um tratamento digno a todos os colegas de trabalho.\
• Desenvolver uma atmosfera positiva para atrair novos funcionários para a sua área.\
• Encorajar os funcionários a participar da formação contínua.\
• Forneça informações sobre o desempenho e auxilie na identificação de objetivos.\
• Mostrar disposição para aprender e adquirir conhecimentos novos.\
• Participa de cursos de capacitação oferecidos pela empresa.\
• Colabora na avaliação do seu próprio desempenho e define metas.\
• Integra-se às atividades integrantes e segue boletim técnico.\
• Fortalecer integração e cooperação entre diferentes setores da empresa.\
• Impulsionar decisões mais inteligentes.\
• Resolver questões fora da lista de responsabilidades caso necessário.\
• Conheça a legislação trabalhista e cumprir o mesmo.\
• Implementar mudanças e ajustes regulares.\
• Desenvolver conteúdo acadêmico e revisão de conceitos técnicos e descritivo.\
• Realizar alterações nos modos operacionais para melhorar a eficiência e produtividade da equipe.\
• Preservar a confidencialidade de informação da empresa e proteger contra vazamento de dados.\
• Gerenciar recursos financeiros utilizados nessa função.\
• Reunir informações pertinentes e fáticas para englobar e assim prover representativas condições substanciais desenvolvendo criticamente poder analíticos corporativos.\
• Controlar gastos fixos e variáveis.\
• Alimentar os canais de comunicação interno.\
• Prove aumentar a visibilidade da equipe ao longo de toda a jornada profissional, aproveitando as plataformas de redes sociais e blogs.\
• Organiza eventos internos para promover a coesão e moral da equipe.\
• Implantar processos inovadores e estimular o crescimento da equipe.\
• Definir parâmetros e critérios para avaliação do desempenho de funcionários e superiores.\
• Estabelecer escalas de priorização de tarefas e indicadores de desempenho.\
• Elaborar relatórios de produção e apresentar-os regularmente.\
• Monitorar, registrar e controlar relatórios diários, semanais e mensais das unidades.\
• Manter currículos atualizados.\
• Desenvolver documentação relevante para cada atividade realizada.\
• Parafrasear ideias-chave.\
• Classificar e etiquetar coleção da biblioteca empresarial antes de arquivo.\
• Obtenha alguns posicionamentos diversos como Coordenador Técnico ou Supervisorez Assistente Executivo - para responder satisfatoriamente às necessidades expecíficas de cada caso múltiplo realmente ligadas indiretamente a esta assessoria administrativa gerenciada por posição vacante 1.- Vagas abertas nas proximidades onde estão sendo cobradas essas várias situações usando reconhecimento industrial total avaliado utilizando progressivamente tecnologia baseada diretamente adaptável de componente livres geral lei álcool importante visado bruta âmbito perfil específica vizinda infra apoiador prime leve existe na….
  \\