Coordenador de Desenvolvimento e Sustentação de Sistemas
Há 1 mês
Descrição do Cargo:
Buscamos um profissional experiente e motivado para atuar como Coordenador de Desenvolvimento e Sustentação de Sistemas em nossa equipe de TI. O candidato ideal terá habilidades sólidas em liderança, gestão de projetos e desenvolvimento de sistemas, além de uma forte visão estratégica para impulsionar o crescimento da empresa.
Responsabilidades:
1. Coordenar e assegurar a evolução contínua dos sistemas de TI, liderando a equipe de desenvolvimento e sustentação para garantir a entrega de soluções tecnológicas eficientes e alinhadas às necessidades do negócio.
2. Assegurar o desempenho estável dos sistemas de TI, através da gestão e liderança das equipes de desenvolvimento e sustentação, garantindo manutenções preventivas e corretivas.
3. Elevar a qualidade e confiabilidade das soluções, mediante a implementação e controle de padrões robustos de desenvolvimento, testes e automação para evitar falhas e retrabalhos.
4. Impulsionar a inovação tecnológica, por meio da identificação de novas tecnologias e metodologias, conduzindo a evolução contínua dos sistemas e processos.
5. Garantir a entrega de projetos no prazo e dentro do orçamento, mediante planejamento e controle eficientes de custos e cronogramas.
6. Alinhar a estratégia de TI às necessidades de negócios, por meio da colaboração com as áreas de negócio para entender demandas e traduzir em soluções tecnológicas que suportem o crescimento.
7. Assegurar a conformidade e governança de TI, mediante a implementação de controles internos e do monitoramento contínuo de compliance com normas, regulamentos e políticas corporativas.
8. Maximizar a eficiência operacional da área de TI, por meio da otimização de processos e da gestão eficaz de orçamento e equipe, buscando redução de custos sem comprometer a qualidade.
9. Desenvolver e reter talentos na equipe, mediante a criação de planos de desenvolvimento individual e feedbacks regulares, promovendo um ambiente de aprendizado e alta performance.
10. Gerenciar solicitações, incidentes e problemas, através da implementação de processos e ferramentas eficazes para triagem, resolução e acompanhamento de solicitações, incidentes e problemas.
11. Gerenciar mudanças, mediante a implementação de um processo estruturado de gestão de mudanças, garantindo que alterações sejam bem planejadas, testadas e comunicadas, minimizando impactos e riscos.
Requisitos e Qualificações:
Área de formação - Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação e afins;
Especialização - Área: Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, ou afins
MBA - Área: Gestão de Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, ou afins
Certificações Desejáveis:
- PMP
- ITIL
- PSM
- CSM
O que oferecemos para você:
Vale Alimentação e/ou Refeição
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Plano de Previdência Privada
Bônus
Acesso ilimitado a plataforma Psicologia Viva
TotalPass
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Ao confirmar sua candidatura em nosso processo seletivo você estará automaticamente concordando com a nossa política de privacidade, que se encontra disponível em nosso site:
· https://www.grupocbo.com.br/pt-br/politica-de-privacidade
A presente oportunidade é estendida a pessoas com deficiência (PCDs) que atendam aos requisitos acima.
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Há 1 mês
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Coordenador de Infraestrutura e Operações de TI
2 semanas atrás
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Técnico de Desenvolvimento de Sistemas Eletrônicos
4 semanas atrás
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