Gerente Comercial

Estamos procurando por um profissional qualificado para o cargo de Supervisor de vendas. O candidato ideal deve ter uma abordagem inovadora e estar preparado para liderar sua equipe.

• Papel do supervisor de vendas:
• Liderar a equipe de vendas e impulsionar as metas da empresa;
• Mantém as vendas crescendo constantemente, alcançando as metas propostas;
• Distribuir tarefas adequadamente e identificar prioridades;
• Cuidar da parte administrativa do local de trabalho;
• Zelar pelo patrimônio e manutenção geral da loja;
• Auxiliar e orientar os consultores no fechamento das vendas;
• Orientar sobre procedimentos internos, regras e políticas da empresa;
• Estar a par das características dos produtos para esclarecer dúvidas e treinar a equipe quando necessário;
• Acompanhar o desempenho/resultado e promover feedbacks constantes;
• Responder pelos índices de qualidade das operações geradas;
• Cumprir e fazer cumprir as políticas de crédito e operacionais;
• Cumprir e fazer cumprir o código de ética e conduta da instituição;
• Avaliar a qualidade/veracidade das operações contratadas;
• Garantir que os consultores tenham as certificações profissionais exigidas;
• Habilidades e qualificação necessários:
• Graduação em andamento, com ênfase em desenvolvimento pessoal e profissional;
• Experiência na gestão de equipe de vendas, com foco no aumento das metas e melhoria dos resultados;
  
• Vantagens de trabalhar conosco:
• Uma oportunidade de carreira sólida e promissor; líneas de promoção claras
• Ambiente colaborativo e dinâmico;
  
• Sobre nós:
• Nossa missão é oferecer produtos de alta qualidade à nossa clientela, mantendo altos padrões de atendimento e serviço.
  

O candidato ideal deve ter habilidades analíticas e problemas-solutores, além de boa comunicação e capacidade de liderança. Se você está procurando por um novo desafio profissional, envie seu currículo para ser considerado

**Conhecimento dos produtos:** Deve conhecer os produtos da empresa, suas características e benefícios.

Competências gerais:

• Comunicação eficaz;
• Liderança e motivação;
• Gestão de tempo e priorização;
• Análise de dados e tomada de decisão;
• Capacidade de trabalho em equipe;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Resolução de conflitos e negociação;
• Motivação e engajamento;
• Foco nos resultados;

Habilidades técnicas:

• Domínio de ferramentas de análise de dados;
• Conhecimento de sistemas de gerenciamento de vendas;
• Familiaridade com software de CRM.

Se você se encaixa nessa descrição, envie seu currículo)