Especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos

Descrição do CargoO especialista em recursos humanos é responsável por apoiar as atividades do Departamento Pessoal, com foco na recrutamento e seleção de talentos. A pessoa nessa função deve ter habilidades para gerenciar processos administrativos, como a coordenação de entrevistas e a avaliação de candidatos.Habilidades e QualificaçõesPara se...

Funcionamento do cargo:O candidato atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, como consultoria em RH e recrutamento e seleção.É necessário ter conhecimento na área de atuação e ser capaz de analisar e implementar soluções para problemas relacionados a recursos humanos.As principais responsabilidades incluem:Desenvolver...

Em nossa equipe de Recursos Humanos, você desempenhará um papel fundamental conduzindo processos de recrutamento e seleção. Isso inclui:Triagem de currículos até a integração de novos colaboradores;Administração de benefícios;Desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento;Fornecimento de suporte às lideranças da empresa.Além...

Descrição do CargoO candidato deve ser um profissional motivado e experiente na gestão de recursos humanos em indústria médio porte.Responsabilidades:Apoiar as atividades do Departamento Pessoal;Recrutar, selecionar e integrar talentos;Gestão dos subsistemas de RH: clima organizacional, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e...

Como especialista em recursos humanos, atuará em atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.É necessário conhecimento na área de atuação, incluindo habilidades em gestão de pessoas, comunicação eficaz e resolução de problemas.Para exercer este papel, é fundamental ter uma visão estratégica e ser capaz de tomar decisões...

Descrição da Vaga">O coordenador de recursos humanos desempenha um papel fundamental em uma organização, apoiando as atividades do departamento pessoal e responsável pelo recrutamento e seleção de talentos para contribuir com o sucesso da empresa.">Responsabilidades Principais">">Apoiar às atividades diárias do departamento pessoal;">Realizar a...

Atuar em Industria de médio porte. Apoio às atividades do Departamento Pessoal Recrutamento e seleção de talentos Integração de novos colaboradores Gestão dos subsistemas de RH:Clima organizacional Treinamento e desenvolvimento Avaliação de desempenho Cargos e salários. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou...

Atuar em Industria de médio porte. Apoio às atividades do Departamento Pessoal Recrutamento e seleção de talentos Integração de novos colaboradores Gestão dos subsistemas de RH:Clima organizacional Treinamento e desenvolvimento Avaliação de desempenho Cargos e salários. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou...

Atuar em Industria de médio porte. Apoio às atividades do Departamento Pessoal Recrutamento e seleção de talentos Integração de novos colaboradores Gestão dos subsistemas de RH:Clima organizacional Treinamento e desenvolvimento Avaliação de desempenho Cargos e salários. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou...

Descrição do CargoO profissional de Recursos Humanos é responsável por apoiar as atividades do Departamento Pessoal, contribuindo para a seleção de talentos.Gestão dos subsistemas de RH:Clima organizacional;Treinamento e desenvolvimento;Avaliação de desempenho;Cargos e salários;É importante ter habilidades de liderança, comunicação eficaz e...