Trabalho Freelance

Objetivo:

O objetivo principal do operador de máquina agrícola é realizar atividades relacionadas ao cultivo e colheita de produtos agrícolas, garantindo a qualidade e produtividade das plantações.

• Requisitos Finais:
• Ensino médio completo;
• CNH categoria C para operação de máquinas pesadas;
• Experiência em trabalhos agrícolas;
• Saúde física e mental adequada para o trabalho remunerado nas condições exigidas pela função.

Responsabilidades:

As principais responsabilidades do operador de máquina agrícola incluem:

• Operar máquinas agrícolas como carregadores, empilhadeiras, tratores e outros equipamentos necessários para o desenvolvimento das atividades agropecuárias.
• Auxiliar no plantio e colheita de produtos agrícolas, garantindo a qualidade e produtividade das plantações.
• Zelar por bens, materiais, equipamentos e ambiente da empresa, realizando serviços gerais e conhecer e cumprir as políticas, normas e procedimentos adotados pela empresa.

Benefícios:

Os funcionários contratados irão receber os seguintes benefícios:

• Pacote salarial comum que inclui salário mínimo; aluguel compartilhado dos apartamentos ou casas; diversos passagens internacionais específicos aos colegas sem possibilidade de movimento nos vários setores. Os preços são pagos anteriormente pelo cliente;
• Acesso à lazer, lanches e água mineral gratuitamente na área de descanso de onde ele fica com seus colegas respeitando os horários predeterminados pelos liderantes;
• Utilização gratuita de equipamentos desportivos na área de descanso;
• Opção de ter sua alimentação fornecida, inclusive acesso ao cantina equipada com cafeteria, balcão de massas e pizza e etc. observando sempre a agenda pré determinada fechando quinta-feira às 13 horas para preparativos do feriado de sexta-feira (se houver). Nessa hora o cliente não paga esse serviço nem fica presente no evento sendo os profissionais presentes ao som da música livre que antecede seu reencontro rotineiro de segunda a sexta. Essa política visa estimular todas pessoas a se aproximarem melhor uns dos outros.
• Aplicação em conta bancária do valor dos eventos sociais promovidos dentro da empresa que é pago exclusivamente pelos clientes após acordo de cada período discriminado, consoante o período máximo no qual foi realizado qualquer evento fora da programação usada também conhecida como ‘Cronograma Mensal’;
• Mobilidade nacional – férias remotinhas;
• OPORTUNIDADE DE IR O VERÃO COM A SUA VIDA LOKANDO UM LUGAR PRÓXIMO ÁS PRAIAS

Condições de Trabalho:

Os funcionários devem estar cientes de que podem ser requisitados a mudanças arbitrárias na organização das tarefas e no cronograma de execução. Além disso, eles devem estar preparados para realizar trabalho em equipe e cooperação mútua, pois todos os membros da equipe contribuirão diretamente para o sucesso das atividades da empresa.

Hora Extra e Diferenciais:

A empresa oferece oportunidades de pagamento de hora extra e diferenciais para aqueles que demonstram dedicação e compromisso com suas funções. Isso inclui, mas não se limita a, aumentos salariais anuais baseados na produtividade e reconhecimento público por excepcionais desempenhos.

Tempos de Desenvolvimento Profissional:

A empresa investe constantemente em programas de treinamento e desenvolvimento de habilidades profissionais, visando ampliar as competências dos funcionários e oferecer-lhes uma jornada de crescimento pessoal e profissional sustentável.

Trabalhar Conosco:

O nosso time está ansioso para você Se você acha que tem perfil para este cargo, mande um e-mail para contato@empresa.com com seu currículo atualizado e um breve texto sobre porque gostaria de fazer parte do nosso time.

No entanto, algumas vezes o recurso acima citado pode estar indisponível. Por isso os candidatos só precisam clicar nele duas vezes, arquivar o documento encontrado na sessão