Funcionário de Desempenho

Função e ResponsabilidadesDesenvolver uma carreira exitosa requer conhecimento, habilidade e dedicação. Como Analista de Relacionamento com o Cliente, você estará encarregado de:Participar da análise de contratos, definindo estratégias de cobrança para garantir a satisfação dos clientes;Realizar a análise de crédito de clientes, consultando...

Atuamos em um ambiente dinâmico e agitado. Organização do espaço de trabalho é essencial para alcançar nossos objetivos.Para nós, a comunicatividade é fundamental na interação com os clientes e colegas de trabalho.Além disso, é necessário ter facilidade de trabalho em equipe para garantir a eficiência no nosso sistema.Quando se trata de...

Auxiliar de garantia é uma posição responsável por analisar dados e informações relacionados a processos de garantia. Identifica possíveis falhas ou problemas nos procedimentos e sugere melhorias para otimizar o desempenho.O auxiliar de garantia trabalha em equipe, mantendo comunicação constante com as demais equipes envolvidas nos processos de...

Gerente de Loja VivoEste cargo é responsável por supervisionar e garantir que os funcionários estejam atendendo às necessidades dos clientes. Para isso, o gerente deve desenvolver metas de desempenho de vendas para aumentar a lucratividade da loja.Responsabilidades:Desenvolvimento de Metas: Definir e executar metas de desempenho de vendas, priorizando a...

Um especialista em Recursos Humanos atua na gestão de talentos, treinamentos e desenvolvimento profissional. O trabalho envolve recrutamento e seleção de pessoal qualificado, pesquisas de clima e avaliação de desempenho para otimizar a produtividade da equipe.Funções PrincipaisRecrutamento e seleção de funcionários habilidosos;Treinamentos e...

Desenvolver carreira em Recursos Humanos é uma oportunidade de mudar vidas e construir um futuro sólido.Comece a Construir Sua CarreiraO nosso time espera por você para trazer seus talentos, habilidades e experiências para ajudar as empresas a alcançar seus objetivos estratégicos. Conheça os principais desafios:Reconhecimento das necessidades de RH...

Local de trabalho em uma loja de peças e acessórios automotivos.O que você precisará fazerAtender aos clientes com excelente atendimento;Verificar e cuidar dos aspectos internos e externos da loja para manter o ambiente agradável;Cuidar para que o estoque esteja abastecido, limpo e organizado de acordo com as necessidades do negócio;Atualizar e...

Descrição do Cargo:Atribuições:Fornecer apoio operacional às lojas em vendas diárias e assegurar metas estabelecidas;Realizar abordagem proativa ao cliente nas lojas do Atacadão para atendimento dentro das metas.Habilidades e Qualificações:Nível médio de ensino completo;Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1;Aptidão para vendas e...

Responsabilidades da Vaga:O profissional trabalha em equipe para prospectar clientes e realizar vendas de produtos de forma eficaz. As principais atividades incluem identificar oportunidades de vendas, atender clientes, formar carteira e acompanhar o pós-venda.Funções e Responsabilidades:Prospectar clientes e identificar oportunidades de vendas.Realizar...

Analista de RH Objetivo principal do analista de recursos humanos é desenvolver e implementar estratégias para atração e retenção de talentos, incluindo entrevistas e processos de integração de novos colaboradores. Principais Atividades Desenvolver e aplicar estratégias de atração de talentos;Conduzir entrevistas técnicas e emocionais para...