Especialista em Recursos Humanos

Carreira de Recursos Humanos:\O profissional responsável por essa carreira é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Ele trabalha em conjunto com outros membros da equipe para garantir que todos os funcionários estejam cientes das normas e políticas da empresa.\Ao longo do tempo, essa área tem se tornado cada vez mais complexa, exigindo...

Job Opportunity:Nossa equipe está procurando por alguém que possa auxiliar na gestão dos funcionários e manter as folhas de pagamento atualizadas. **Objetivo do Cargo:**O objetivo desse cargo é realizar a manutenção do cadastro de funcionários, controlar benefícios e acompanhar o fluxo de ponto eletrônico.**Requisitos:)* Ensino Superior -...

Conferência de ponto (Ponto mais);Lançamento de informações referentes à folha de pagamento;Auxílio em rescisão;Atendimento aos colaboradores;Controle de exame periódico. Cargo: Assistente de Recursos Humanos Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: 220 horas/mês Número de vagas: 1 Benefícios: ...

Cargo: Assistente de Recursos Humanos.O candidato deverá realizar cálculos precisos da folha de pagamento, garantindo a legalidade das operações. Além disso, será responsável por controlar benefícios e acompanhar fluxo de ponto eletrônico. Vasta experiência é fundamental para o sucesso na posição.Requisitos:Ensino superior completo em áreas...

Oportunidade de carreira para Analista de Recursos Humanos em Castro.Descrição do CargoA oportunidade consiste na atuação como analista responsável pela gestão de recursos humanos, com foco em contabilizar e conciliar a folha de pagamento e provisões mensais. O candidato precisará calcular a folha de pagamento, calcular e homologar rescisões,...

Responsabilidades e atribuições - Analisar e executar atividade de rotina de pessoal; - Atuar em processos de admissão e rescisão; - Aplicar controle de infrações referente a rotinas de pessoal; - Realizar agendamentos de férias; - Realizar controle de escalas; - Realizar controle de horas extras; - Realizar controle de faltas injustificadas; -...

Descrição da posiçãoO candidato será responsável por consolidar a aliança entre as equipes de Desenvolvimento Humano e Organizacional com os setores estratégicos.Funções principais:Suportar os gestores na definição da estrutura organizacional para atender às necessidades do negócio;Orientar os gestores na administração salarial dos...

**Cargo: Especialista de Recrutamento e Seleção** **Área de atuação: Recrutamento e Seleção** **Localização: Nacional** **Região de atuação: Nacional** **Momento atual da empresa: Expansão** **Principais atividades ou funções**: - Desenvolver estratégias agressivas de atração de talentos. - Reduzir o tempo de preenchimento de vagas...

O objetivo do nosso papel é treinar e desenvolver os funcionários para alcançar o sucesso da empresa.FunçõesExecutar atividades de treinamento, desenvolver e implementar programas de educação profissional;Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores;Conduzir programas de integração de novos...

Imprescindível ser morador de Carambeí, Castro ou Ponta Grossa. Ensino Superior Completo. Desejável Pós Graduação na área. Conhecimento em metodologias de aprendizagem. Noções e alguma experiência em gestão por OKRs ou ferramentas de gestão ou qualidade. Conhecimento de métodos de gestão; Pacote office. Excel intermediário. Conhecimentos de...