Chefia Regional

Desenvolvedor de Negócios RegionalO seu papel é supervisionar estrategicamente e operacionalmente uma região com unidades de atendimento ao público, garantindo a excelência na gestão de pessoas, desempenho operacional e infraestrutura.Funções Principais:Gerenciar o desempenho das unidades sob sua responsabilidade, assegurando o cumprimento de metas e...

Descrição do CargoA Ágil, uma empresa dedicada a facilitar a obtenção de recursos financeiros rápidos, seguros e sem burocracia, está em busca de um profissional experiente para compor seu time.O cargo visa liderar operações comerciais na cidade de Belo Horizonte e região, com foco em resultados e desenvolvimento de equipes.Requisitos...

Gerente de EventosO objetivo da vaga é encontrar um profissional que possa planejar e executar eventos institucionais e promocionais com excelência.Os eventos incluem convenções, encontros regionais, feiras e visitas técnicas;Ao assumir o cargo, você precisará criar cronogramas detalhados e acompanhar todas as etapas dos eventos;Também será...

Descrição do CargoAlcançar KPIs e desempenho da loja, otimizando os recursos operacionais para oferecer aos consumidores uma experiência inesquecível. Desenvolver a equipe, mantê-la motivada e utilizar todas as ferramentas disponíveis para alcançar o sucesso comercial.Habilidades e Qualificações Exigidas:Impulsionar o gerenciamento de vendas,...

Desenvolvimento de CarreiraA oportunidade para crescer com nossa equipe está disponível!Atividades:Prestar apoio ao gerente nas atividades administrativas e operacionais da loja.Supervisionar a limpeza, organização, layout e estrutura geral da loja.Auxiliar no controle das despesas.Manter um bom relacionamento com os clientes e resolver conflitos quando...

O objetivo principal é se destacar em uma equipe de liderança, exibindo habilidades e características essenciais para o sucesso.Experiência em liderança;Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função;T ransparênciaO rganizaçãoR espeitoR esiliênciaA gilidadePara assumir essa responsabilidade, você precisará:Fornecer feedbacks...

Marketing ManagerO Marketing Manager é responsável por desenvolver e executar estratégias de marketing para alcançar os objetivos da empresa.Funções:Desenvolver campanhas de marketing digital (SEO, mídia paga, email marketing e redes sociais) e tradicional (eventos e feiras).Gerenciar orçamento da área, otimizando a alocação de recursos e...

Realizar rotinas de departamento pessoal, controle de indicadores e cobrir férias, licenças dos RHs das filiais. - Analisar e fazer levantamento de necessidade de treinamento e desenvolvimento dos funcionários da empresa, desenvolvendo o desenho e programa do projeto, desenvolvendo a ideia a ser trabalhada, selecionando as atividades a serem aplicadas,...

Líder de DepartamentoNossa equipe está à procura de um profissional dedicado e comunicativo para liderar como Líder de Departamento em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante.Para isso, estamos procurando alguém com experiência em liderança de equipes no varejo, habilidade para conduzir treinamentos e fornecer feedbacks constantes, cultivando um...

Responsabilidades da Oportunidade Coordenar diretamente a equipe de enfermagem, motivando uma equipe de trabalhadores que: Prestam serviços assistenciais; Intermediam relações entre pacientes e prestadores de serviços e/ou funcionários. Planejam e administram o trabalho em equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem ao paciente,...