Gerente de Planejamento de Demanda e S&OP

3 semanas atrás


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Descrição do Cargo

Estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Planejamento de Demanda e S&OP. Nesta função, você será responsável por liderar a equipe de planejamento de demanda e S&OP, garantindo a execução eficaz de processos e a melhoria contínua dos resultados.

Responsabilidades
  1. Liderar o processo de S&OP end-to-end.
  2. Conduzir o planejamento de demanda e seus desdobramentos para o Supply Review, Finance review e Sign-off meeting.
  3. Implementar as melhores práticas Globais, Regionais e de mercado para elaboração de previsão de Demanda usando métodos quantitativos e qualitativos.
  4. Gerir equipe de planejamento de demanda e COMEX com foco no desenvolvimento das pessoas e melhoria dos resultados.
  5. Alinhar forecast e a estratégia de Supply com fornecedores globais externos e internos.
  6. Gerir e buscar melhorias nos processos de importação e exportação de materiais e produtos acabados.
  7. Atuar na sinergia da equipe, buscando padronização de processos, respeitando as necessidades de cada unidade de negócio.
  8. Trabalhar de forma proativa na busca contínua por melhorias e eficiências na cadeia de suprimento.
  9. Elaborar e analisar relatórios sobre os indicadores do departamento, tomar ações rápidas e eficazes para endereçar eventuais ineficiências identificadas.
  10. Desenvolver e gerir KPI's para bom acompanhamento da área e comunicação aos stakeholders.
  11. Gestão do orçamento da área.
Requisitos
  1. Ensino Superior em Administração, Engenharia e áreas relacionadas.
  2. Inglês, português e espanhol avançados.
  3. Ótimos conhecimentos de Pacote Office com Excel Avançado, Power BI e conhecimentos de sistemas de planejamento será um plus.
  4. Imprescindível Experiência em Gestão de Equipes de no mínimo 5 anos.
  5. Forte experiência em Planejamento de Demanda e S&OP.
  6. Conhecimento sobre modelos estatísticos para previsão de demanda.
  7. Forte capacidade analítica de KPI's e impactos na cadeia.
  8. Ótima comunicação para interagir com as equipes de vendas, marketing, manufatura, finanças e logística e facilidade na interface com diferentes stakeholders e apresentações para o board de diretores.
O que nós podemos oferecer

Na Essity, acreditamos que cada carreira é tão única quanto o indivíduo e capacita os funcionários a atingirem seu potencial máximo em uma cultura vencedora motivada por um propósito poderoso.

Ambiente de trabalho colaborativo e atencioso | Empowerment | Impacto no trabalho | Trabalhe com uma Finalidade Poderosa | Aprendizagem e Desenvolvimento Individual | Saúde e Segurança | Responsabilidade Social | Inovação



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