Coordenador de Recursos Humanos

**Responsabilidades**:- Desenvolver e implementar políticas e práticas de Recursos Humanos alinhadas com a estratégia da empresa.- Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos.- Supervisionar a integração e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.- Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para...

**Nível**: Assistente**Área**: Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Recursos Humanos - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira - 08h às 18h**Benefícios**: Plano de saúde, Refeição no local**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Requisitos**:- Ensino Superior completo em Administração ou...

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Recursos Humanos,Administração,Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: PJ**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta-feira: 08h às 17h50**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:**GRANDE EMPRESA DE MÁRMORE E GRANITO CONTRATA**:**Pré-requisitos**:Formação superior completa em...

**Beneficios**:A Combinar;**Formação Acadêmica**:Ensino superior completo.**Experiência**:Experiência como gerente de marketing.**Salário**:8000**Cargo**:Gerente de marketing**Empresa**:Heach Recursos HumanosAtua com recursos humanos.**Ramo**:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EH)**Regime de trabalho**:Efetivo (CLT)**Salário**:Não...

Realizar vendas presenciais ou por telefone;Monitorar constantemente os níveis de estoque e comunicar ao gestor a necessidade de reposição;Manter contato pós-venda com os clientes;Sugerir produtos complementares ou alternativas que atendam às necessidades dos clientes.**Beneficios**:A Combinar;**Formação Acadêmica**:Ensino médio...

Descrição do Cargo:Cargo de Coordenador de RH é responsável por coordenar subsistemas de RH, garantir conformidade com a Legislação Trabalhista e liderar processos de Recrutamento e Seleção.Para desempenhar esse papel, o candidato deve ter habilidades em Administração de Pessoal, Segurança do Trabalho e Desenvolvimento Humano.O cargo também...

**Cargo Descrição**O Almoxarife será responsável por realizar atividades administrativas e técnicas no almoxarifado, garantindo a eficiência das operações.Conhecimentos Técnicos/Habilidades:Ensino médio completo;Pacote Office;Desejável curso de Operador de Empilhadeira;Atividades Principais:Recebimento e expedição de materiais;Processamento de...

**Responsabilidades**:- Realizar processos de recrutamento e seleção de profissionais;- Conduzir o processo de admissão e integração de novos colaboradores;- Organizar treinamentos e ações de endomarketing na loja;- Fazer a intermediação com o departamento pessoal de benefícios;- Dentre outras atividades.**Requisitos**:- Segundo grau completo;-...

Descrição da VagaEstamos à procura de um profissional qualificado para apoiar a gestão de pessoas e processos de Departamento Pessoal.Responsabilidades:Processos de admissão e desligamento de colaboradores, garantindo conformidade com as legislações trabalhistas;Ao lado de apuração e emissão de guias de encargos trabalhistas e previdenciários,...

Coordenar subsistemas de RH: Administração de Pessoal; Segurança do Trabalho; Desenvolvimento Humano. Garantir conformidade com a Legislação Trabalhista e liderar processos de Recrutamento e Seleção. Promover a saúde e segurança no ambiente fabril e desenvolver programas de treinamento.