Analista de Processos Humanos

Há 19 horas


Recife, Pernambuco, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000
Analista de Departamento Pessoal: Desafio Empolgante

A função de Analista de Departamento Pessoal é crucial para garantir o processamento correto das questões relacionadas aos funcionários.

Função:
  • Entender como ocorre o cálculo da folha de pagamento, incluindo cálculos de férias e admissões;
  • Ajuda quando necessário;
  • Preparar documentos para aprovação, garantindo conformidade com os procedimentos legais;
  • Responder dúvidas dos funcionários sobre questões como contracheque, férias e rescisões;
  • Controle do ponto dos colaboradores;
Habilidades e Qualificações:
  • Conhecimento sólido em legislação trabalhista;
  • Experiência com cálculos de folha de pagamento, admissões e rescisões;
  • Boa compreensão de Excel;
Vantagens:

Ao assumir essa função, você contribuirá diretamente para o sucesso da empresa. Além disso, a oportunidade de aprender e crescer dentro da equipe é uma vantagem única.

Mais informações:

Nossa equipe está sempre à disposição para esclarecer qualquer dúvida ou inquirir mais informações sobre a vaga.



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    Cargo: Analista de RHApresentamos oportunidade para analistas talentosos que desejam se destacar em um ambiente dinâmico.O cargo visa atender às necessidades do setor de recursos humanos, trabalhando em uma equipe de especialistas em contabilidade.Atividades:Pertinentes ao cargo/função (rotinas de RH em geral)Desenvolver e implementar planos para...

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    A Servolve está buscando candidatos à vaga de Analista de Recursos Humanos para sua cliente, uma empresa de Construção Civil e Manutenção Predial com atuação na Região Metropolitana do Recife.O candidato ideal será responsável por apoiar e executar processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal e...


  • Recife, Pernambuco, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Título: Analista de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para TerceirizaçãoResumo: A Inove Terceirização está em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. Você será responsável por conduzir o processo de recrutamento e seleção para nossas vagas operacionais de terceirização. Se você é apaixonado por...


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    Empresa localizada na cidade de Recife/PE do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos. Atribuições: Experiência em desenvolvimento humano:Experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, pdi, indicadores de clima organizacional, avaliação de desempenho, cargos e salários e endomarketing.Requisitos:...


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    Carreira de Analista de Recursos Humanos Resumo em 50 palavrasO Analista de Recursos Humanos será responsável por realizar tarefas relacionadas à gestão de pessoal, desde a contratação até a demissão, além de trabalhar com várias organizações sindicais e manter-se atualizado para prestar orientação aos clientes dentro dos preceitos...


  • Recife, Pernambuco, Brasil FOCO ALUGUEL DE CARROS Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

    Analista de ProcessosResponsabilidades:Mapeamento de Processos:Realizar o levantamento, documentação e análise de processos organizacionais, utilizando ferramentas como fluxogramas e outros diagramas.Identificar os pontos críticos, ineficiências e oportunidades de melhoria nos processos existentesAnálise e Diagnóstico:Avaliar os processos atuais com o...


  • Recife, Pernambuco, Brasil Grupolos Tempo inteiro

    **Nível**: Analista**Cursos de**: Recursos Humanos,Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda à Sexta, de 08h às 18h**Benefícios**: Plano de saúde, Vale alimentação, Vale transporte**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Junte-se a nós e embarque no futuro da logística com o...

  • Analista de Recursos Humanos

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    Recife, Pernambuco, Brasil Rodrigues Assessoria Tempo inteiro

    **Descrição da oferta**:Assessoria de Recursos Humanos admite Analista de Recursos Humanos em Recife (Pina).**Principais Responsabilidades**:Participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação de vagas até a contratação dos melhores talentos. Realizar a gestão de benefícios, acompanhando e orientando os colaboradores...