Analista de Administração de Pessoal: Desenvolvedor de Processos de Folha de Pagamento

2 semanas atrás


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil RH10 Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Analista de Administração de Pessoal da RH10 é responsável por desenvolver e implementar processos de folha de pagamento eficientes e escaláveis, garantindo a precisão e a pontualidade das remunerações dos funcionários.

Responsabilidades
  • Transmissão de Eventos: Responsável pela transmissão periódica e não periódica de eventos para o e-Social, garantindo a conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
  • Fechamento da Folha de Pagamento: Realiza o fechamento da folha de pagamento no e-Social e analisa os valores da DCTFWEB, garantindo a precisão e a pontualidade das remunerações.
  • Contabilização da Folha de Pagamento: Responsável pela contabilização da folha de pagamento, garantindo a conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
  • Cálculo e Pagamento de Autônomos e Estagiários: Responsável pelo cálculo, análise e pagamento de autônomos e estagiários, garantindo a precisão e a pontualidade das remunerações.
  • Lançamentos da Folha de Pagamento: Realiza e apoiar nos lançamentos da folha de pagamento, garantindo a precisão e a pontualidade das remunerações.
  • Rotina de Férias: Responsável por toda rotina de férias, garantindo a conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
  • Rotina de Rescisão de Contrato de Trabalho: Responsável por toda rotina de rescisão de contrato de trabalho, garantindo a conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
  • Conferências e Entrega da DIRF: Realiza conferências e apoiar na entrega da DIRF, garantindo a precisão e a pontualidade das remunerações.
  • Controle de Períodos de Experiência, Férias e Contratos: Realiza o controle de períodos de experiência, de férias e contratos, garantindo a conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
  • Administração de Benefícios e Orientações: Apoiar na administração dos benefícios e orientações para os colaboradores, garantindo a conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis.
Requisitos
  • Sólido Conhecimento em RM (Totvs): Sólido conhecimento no sistema RM (Totvs) - módulo de Folha de Pagamento.
  • Experiência em Obrigações Previdenciárias: Experiência ampla com obrigações previdenciárias, plataformas e interações com as ferramentas do governo.
  • Experiência em e-Social: Experiência ampla de e-Social.
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária: Conhecimento aprofundado em Legislação Trabalhista e Previdenciária.
  • Graduação em Contábeis, Administração, RH ou Correlatas: Graduação em Contábeis, Administração, RH ou correlatas.
Benefícios
  • Vale Transporte: Vale Transporte.
  • Vale Refeição: Vale Refeição de R$ 51,00/dia.


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