Assistente de Campo

Contexto e Descrição do Projeto:

A organização visa melhorar as condições de vida das pessoas em situação de vulnerabilidade, trabalhando com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada.

Vinculada à uma fundação italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades.

Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana.

Em Roraima, a organização trabalha em parceria com o Alto Comissariado das Nações Unidas para Refugiados – ACNUR, para apoiar na acolhida da população venezuelana.

Cumprindo sua missão de tornar as pessoas em situações de vulnerabilidade ou emergência humanitária protagonistas do próprio desenvolvimento, a organização integra a resposta federal à emergência humanitária venezuelana, a Operação Acolhida.

Atualmente, em sua parceria com ACNUR, a organização atua em centros de acolhida para refugiados e migrantes venezuelanos.

Descrição do Cargo:

O(a) Assistente de Campo reporta ao(à) Coordenador de Abrigo.

Sua atribuição é apoiar atividades gerais da gestão de abrigos, nas áreas de coordenação, proteção, registro, distribuição e logística, infraestrutura, participação comunitária, interiorização, proteção de base comunitária, dentre outras, conforme atribuição do(a) supervisor.

Habilidades e Qualificações Requeridas:

• Apoiar o(a) coordenador(a) com a comunicação com a equipe, parceiros e comunidade.
• Apoiar no preenchimento de planilhas e documentos diversos.
• Apoiar o Assistente de Distribuição no preparo de relatórios e atualização dos sistemas de distribuição.
• Apoiar na comunicação com a comunidade sobre entrega de itens alimentares e não alimentares.
• Dar suporte ao Assistente de Distribuição e propor formas para aumentar o engajamento da população do abrigo e de melhorar os procedimentos de distribuição.
• Apoiar o monitoramento e avaliação das distribuições, incluindo um acompanhamento pós-distribuição, com a agência responsável.
• Apoiar na distribuição de itens não alimentares.
• Apoiar no controle de estoque:atualização da planilha, organização do espaço físico, contagem de materiais.
• Apoiar no recebimento de itens não alimentares e materiais diversos.
• Apoiar o Oficial de Participação Comunitária no acompanhamento e fortalecimento dos comitês, assembleias e outros grupos de organização comunitária.
• Auxiliar na organização dos comitês da comunidade, na mobilização da população, na preparação dos espaços físicos para as reuniões, na condução das reuniões.
• Reforçar com a população atendida a utilização dos mecanismos existentes de feedback e reclamação.
• Apoiar no engajamento da comunidade para a limpeza diária dos espaços do abrigo.
• Apoiar na mobilização da comunidade nas atividades relativas a meios de vida.
• Apoiar na coleta de dados para a produção de relatórios (fotografias, lista de presença etc).
• Apoiar nas atividades de proteção de base comunitária.
• Auxiliar o Oficial de Registro na elaboração dos registros diários para controle populacional do abrigo.
• Apoiar no processo de abrigamento diário, na recepção de novos beneficiários, alocação nas RHUs, com a entrega de itens não alimentares, e com a integração no espaço do abrigo.
• Apoiar o Oficial de Proteção e o(a) Gestor(a) de Casos na busca ativa de casos com necessidades específicas, que necessitem de apoio individualizado.
• Apoiar no contato mais próximo com a comunidade, monitorando possíveis violações.
• Apoiar no monitoramento das condições de infraestrutura do abrigo.
• Apoiar na limpeza e organização de carpas vazias.
• Auxiliar na montagem e desmontagem, bem como na manutenção de RHUs do abrigo.
• Apoiar no mapeamento de condições de infraestrutura e WASH.
• Apoiar no monitoramento dos riscos de infraestrutura (chuvas, esgoto, etc).
• Auxiliar no preparo e mobilização da população atendida para as sessões informativas sobre as modalidades de interiorização.
• Apoiar na atualização da lista de inscritos na modalidade de Interiorização Institucional (Abrigo-Abrigo).
• Apoiar na organização das realocações para o Centro de Interiorização (mobilização, comunicação com a comunidade, lista e processos de embarque, etc).

Vantagens:

Mais informações sobre as vantagens podem ser fornecidas durante a entrevista.

Outras Informações:

Todos os benefícios oferecidos pela organização são descritos detalhadamente durante o processo seletivo.