Empregos atuais relacionados a Gerente de Recursos Humanos - Florianópolis, Santa Catarina - beBeeGestor
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Gerente De Recursos Humanos
1 semana atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Work Advantage Gente E Gestão Tempo inteiroBuscamos um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar as estratégias de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica junto à liderança e garantindo que os processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos estejam alinhados aos objetivos organizacionais. Responsabilidades Definir e planejar as estratégias e políticas de RH,...
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Gerente De Recursos Humanos
Há 7 dias
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Work Advantage Gente E Gestão Tempo inteiroBuscamos um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar as estratégias de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica junto à liderança e garantindo que os processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos estejam alinhados aos objetivos organizacionais. Responsabilidades Definir e planejar as estratégias e políticas de RH,...
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Gerente De Recursos Humanos
2 semanas atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Work Advantage Gente E Gestão Tempo inteiroBuscamos um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar as estratégias de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica junto à liderança e garantindo que os processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos estejam alinhados aos objetivos organizacionais.Responsabilidades Definir e planejar as estratégias e políticas de RH, alinhadas...
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Gerente de recursos humanos
3 semanas atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Work Advantage gente e gestão Tempo inteiroBuscamos um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar as estratégias de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica junto à liderança e garantindo que os processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos estejam alinhados aos objetivos organizacionais. Responsabilidades Definir e planejar as estratégias e políticas de RH,...
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Gerente de recursos humanos
2 semanas atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Work Advantage gente e gestão Tempo inteiroBuscamos um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar as estratégias de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica junto à liderança e garantindo que os processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos estejam alinhados aos objetivos organizacionais. Responsabilidades Definir e planejar as estratégias e políticas de RH,...
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Gerente de recursos humanos
2 semanas atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Work Advantage gente e gestão Tempo inteiroBuscamos um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar as estratégias de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica junto à liderança e garantindo que os processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos estejam alinhados aos objetivos organizacionais. Responsabilidades Definir e planejar as estratégias e políticas de RH,...
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Gerente de recursos humanos
3 semanas atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Work Advantage gente e gestão Tempo inteiroBuscamos um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar as estratégias de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica junto à liderança e garantindo que os processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos estejam alinhados aos objetivos organizacionais. Responsabilidades Definir e planejar as estratégias e políticas de RH,...
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Gerente de recursos humanos
2 semanas atrás
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Gerente de recursos humanos
Há 7 dias
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Work Advantage gente e gestão Tempo inteiroBuscamos um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar as estratégias de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica junto à liderança e garantindo que os processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos estejam alinhados aos objetivos organizacionais. Responsabilidades Definir e planejar as estratégias e políticas de RH,...
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Gerente de recursos humanos
1 semana atrás
Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Work Advantage gente e gestão Tempo inteiroBuscamos um(a) Gerente de Gestão de Pessoas para liderar as estratégias de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica junto à liderança e garantindo que os processos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos estejam alinhados aos objetivos organizacionais. Responsabilidades Definir e planejar as estratégias e políticas de RH,...
Gerente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Função:
O Assistente de RH é responsável por apoiar as atividades operacionais e administrativas dos setores de Recursos Humanos.
Atua no recrutamento, seleção, treinamentos e benefícios, além de auxiliar no processamento da folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de ponto.
- Integração de funcionários: Acompanhar a integração de novos funcionários e treinamentos internos;
- Registros de colaboradores: Organizar e manter atualizados os registros dos colaboradores;
- Comunicação interna: Auxiliar na comunicação interna e no desenvolvimento de ações para o clima organizacional;
- Processo de admissão/demissão: Auxiliar no processo de admissão e demissão (preparação de contratos, registros e documentação);
- Fechamento da folha de pagamento: Apoiar no fechamento da folha de pagamento, conferindo informações salariais e descontos;
- Gestão do ponto: Controlar e administrar o ponto eletrônico, acompanhando faltas, atrasos e banco de horas;
- Guias de encargos trabalhistas: Emitir e conferir guias de encargos trabalhistas;
- Conformidade com legislação trabalhista: Garantir que as práticas estejam em conformidade com a legislação trabalhista.
Habilidades e qualificações:
Excelência nas habilidades relacionadas ao gerenciamento de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamentos e benefícios;
Destreza em processamento da folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de ponto;
Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma eficaz;
Competência em tecnologia aplicada à área de Recursos Humanos;
Conhecimento de legislação trabalhista e capacidade de aplicá-la.
Benefícios:
Desenvolvimento profissional através de treinamentos e cursos;
Uma cultura de empresa acolhedora e inovadora;
A possibilidade de contribuir para a evolução da nossa equipe;
Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativos.
