Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Colaborador Estratégico RHDescrição do Cargo:O Colaborador Estratégico RH atua como consultor para as áreas de negócios, alinhando as iniciativas de RH com os objetivos organizacionais.Funções Principais:Atuar como consultor estratégico para as áreas de negócios;Dar suporte aos gestores nos processos e políticas de Gestão de Pessoas;Suporte aos...

Desenvolvimento Profissional e LiderançaO candidato ao cargo de Coordenador de Recursos Humanos deve estar preparado para assumir um papel fundamental na estrutura organizacional da empresa.ResponsabilidadesParticipar ativamente nos processos de recrutamento e seleção, garantindo que as necessidades dos departamentos sejam atendidas.Analizar dados...

Descrição do CargoMapeamento e integração de processos, procedimentos e práticas organizacionais para identificar atividades críticas relacionadas a qualidade e segurança ocupacional.Acompanhar auditorias internas e externas necessárias garantindo que as normas estejam sendo cumpridas. Acompanhar o ciclo contínuo de melhoria da empresa.Auxiliar na...

**Vaga de Técnico Administrativo 3 - Gestão de Pessoas**Estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Técnico Administrativo 3 na área de Gestão de Pessoas. O candidato ideal terá conhecimentos avançados em Recrutamento e Seleção de Pessoal, Gestão por Competências, Recrutamento Digital e Excel intermediário.Funções...

Descubra a oportunidade de contribuir para a transformação da tecnologia em negócios Estamos procurando por uma pessoa que possa colaborar com nossa equipe dinâmica e inovadora, contribuindo para o desenvolvimento de soluções tecnológicas que impulsionam a eficiência operacional e a inovação contínua da empresa.Nossa Equipe:Em nossa equipe, você...

Atua em uma Equipe de SucessoProcuramos por profissionais motivados e apaixonados, que buscam oportunidades de crescimento e desenvolvimento.Requisitos BásicosEnsino médio completoEstar cursando técnico ou curso de nível superior em áreas correlatas às de atuação da empresa.Áreas de AtuaçãoAdministrativoDesenvolvimento Humano e...

Desenvolver estratégias para atração e retenção de talentos em posições complexas.Principais Atividades:Projetar e executar processos de recrutamento e seleção eficazes;Implementar trilhas de aprendizado personalizadas para colaboradores;Analisar e melhorar a eficácia dos treinamentos;Apoiar ações de cultura organizacional e Employer...

Descrição do CargoEm nossa jornada de transformação da saúde, procuramos pessoas que compartilhem nosso propósito e valores. A busca por profissionais comprometidos é fundamental para o sucesso.A educação e tecnologia são fundamentais para a prática médica no Brasil. Buscamos por colaboradores que se identifiquem conosco.Trabalhamos em uma...

A empresa busca profissional apaixonado por tecnologia que respeite e compartilhe os valores da organização para exercer o cargo de Especialista em Desenvolvimento Web na equipe.Descrição do CargoDesenvolver e manter softwares, realizando todas as atividades relacionadas à codificação e testes unitários, conforme as normas, padrões e diretrizes...

Descrição do Cargo>O profissional atua em equipe para recrutar e selecionar novos colaboradores.É responsável por aplicar testes, acompanhar o período de experiência dos colaboradores e oferecer suporte no treinamento e desenvolvimento.O profissional planeja ações/campanhas voltadas à gestão de pessoas e presta escuta e acolhimento breve aos...