Administrador de Recursos Hospitalares
4 semanas atrás
Descrição do Cargo
O cargo de Administrador de Recursos Hospitalares na SPDM é responsável por garantir a eficiência e a eficácia dos serviços de saúde oferecidos na unidade. O candidato ideal deve ter habilidades em gestão de recursos humanos, administração de serviços e comunicação eficaz.
Responsabilidades
- Realizar a interface entre o gestor e os profissionais das diversas áreas;
- Manter os gestores informados de toda e qualquer situação ou não conformidade;
- Fornecer informações aos empregados, conforme padronização da instituição e orientações do gestor;
- Verificar a escala e presença física de toda a equipe no início do plantão;
- Fiscalizar, em tempo integral, a permanência de toda a equipe escalada, assim como os horários de refeição;
- Verificar, em toda a equipe, a utilização de uniforme e crachá em local visível, bem como apresentação em conformidade com as normas de segurança do trabalho;
- Acompanhar a prestação de serviços junto aos responsáveis das equipes terceirizadas nos plantões, e proceder conforme normas pré-estabelecidas, no caso de não conformidades;
- Providenciar cobertura de plantões extra, quando necessário;
- Fornecer e receber informações sobre manutenção e serviços, conforme orientações do gestor;
- Realizar inspeção interna e externa para verificação das instalações físicas e equipamento da unidade;
- Divulgar informações e determinações da instituição a todos os empregados, conforme orientações do gestor;
- Relatar todas as intercorrências técnicas e administrativas, assim como registrar também as condições de normalidade de plantão;
- Acionar os gestores da unidade em ocorrências que necessitem de sua orientação/autorização;
- Administrar as remoções de pacientes e interagir com a equipe assistencial acompanhando a saída dos mesmos para os hospitais de referência;
- Comunicar o gestor local sempre que houver danos, extravios e furtos de bens patrimoniais;
- Garantir, juntamente com o gestor, ambiente que favoreça integração entre as equipes;
- Auxiliar o gestor no monitoramento do cumprimento das normas estabelecidas pela instituição;
- Acompanhar o profissional técnico quando houver solicitação de material médico-hospitalar e equipamentos, procedendo à liberação dos mesmos;
- Receber informações e documentos gerais, realizando os encaminhamentos necessários;
- Monitorar e garantir a agilidade no atendimento aos usuários;
- Operacionalizar todas as ações administrativas solicitadas pelo gestor;
- Acolher os usuários em suas demandas (elogios, sugestões e queixas), viabilizando o atendimento das necessidades expostas pelo mesmo e, em sendo necessário, realizar rotinas pré-estabelecidas de Ouvidoria;
- Direcionar os usuários aos órgãos oficiais, tais como Polícia Militar, Conselho Tutelar, Instituto Médico Legal e outros, de acordo com a demanda;
- Cumprir rotinas, normas e regulamentações da instituição e da Secretaria Estadual de Saúde;
- Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do gestor imediato e padronizações da instituição.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior Completo em Administração de Empresas ou Hospitalar ou Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 06 (seis) meses comprovada em rotinas administrativas em Unidade Hospitalar.
Informações Adicionais
- Disponibilidade total para atuação em escala de cobertura;
- Atuação em P.S na região do Ipiranga;
- Vaga de cobertura de afastamento.
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4 semanas atrás
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Administrador Hospitalar
4 semanas atrás
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Administradora Hospitalar
4 semanas atrás
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Administrador Hospitalar
4 semanas atrás
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Há 7 dias
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Administrador de Recursos Humanos
4 semanas atrás
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Administrador de Recursos Humanos
4 semanas atrás
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Administradora de Recursos Humanos
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