Gerente Operacional Senior

Recrutamento de Pessoal SêniorAtua no planejamento, desenvolvimento e gestão de recursos humanos. Planeja e executa ações de treinamento e desenvolvimento, busca por colaboradores de alta qualidade para posições administrativas e operacionais.Desenvolver estratégias para garantir o sucesso do recrutamento e seleção, priorizando perfis que se...

Gerente de OperaçõesObjetivo principal: garantir a excelência nos processos da planta.Responsabilidades:Estimular a equipe para alcançar os objetivos estabelecidos;Manter as habilitações da planta atualizadas;Desenvolver estratégias para o crescimento da equipe e atingir metas;Implementar medidas de segurança no trabalho;Requisitos:Necessário:...

Função de Apoio à LojaCarregue com responsabilidade a escala e o ponto dos colaboradores, garantindo que tudo esteja em ordem.Escala e Ponto: Trabalhar junto ao gerente para realizar as escalas e ajustar os pontos dos funcionários. Admissão e Demissão: Ajude no processo admissional de novos membros da equipe, enviando documentos via plataforma de...

Uma função crítica para o sucesso da organização é a estruturação do setor de recursos humanos. O Analista de RH Sênior deve ser habilidoso em recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.Algumas das responsabilidades desse cargo incluem:Realizar recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições administrativas,...

Desenvolvimento de Equipes e Gestão OperacionalO cargo visa atender às necessidades de crescimento da nossa empresa, focando na construção de uma equipe sólida e motivada. Essa equipe deve ser capaz de gerenciar os indicadores operacionais e financeiros, garantindo a excelência nos processos.

Função:A função do assistente administrativo visa garantir a eficiência operacional das atividades da loja, apoiando o gerente na realização de tarefas administrativas e fornecendo suporte aos colaboradores.Responsabilidades:Escala e Ponto dos Colaboradores: Apoiar o gerente na realização das escalas e realizar os ajustes de ponto dos...

Descrição do Cargo:O profissional de Recursos Humanos Sênior desempenhará um papel fundamental na estruturação da área de RH. Com foco em posições administrativas, operacionais e estratégicas, será responsável pelo recrutamento e seleção de candidatos ponta a ponta.Responsabilidades:Recrutamento e seleção de candidatos para posicões...

Desenvolva sua carreira como Analista de RH Sênior em Véli soluções.Responsabilidades:Realizar o recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições administrativas, operacionais e estratégicas.Apoiado na integração de novos colaboradores (onboarding) e acompanhamento no período de experiência.Planejar, executar e acompanhar ações de...

Estruturação do Setor de Recursos Humanos. Realizar o recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições administrativas, operacionais e estratégicas. Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding) e acompanhamento no período de experiência. Planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento. Elaborar e...

Estruturação do Setor de Recursos Humanos. Realizar o recrutamento e seleção de ponta a ponta, com foco em posições administrativas, operacionais e estratégicas. Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding) e acompanhamento no período de experiência. Planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento. Elaborar e...