Pessoa Negócios Desenvolvimento

Há 7 dias


Curitiba, Paraná, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$900.000 - R$1.140.000

Desenvolvimento de Pessoas

O nosso grupo é composto pela Data Soul e GhFly. Estamos comprometidos em fornecer serviços de alta qualidade para o crescimento das nossas pessoas e negócios.

Descrição da Vaga

A GhFly Network está buscando uma pessoa para tornar o time de People ainda mais incrível. Como People Business Partner, você terá uma atuação generalista, garantindo que práticas de diferentes áreas de expertise do People team obtenham o resultado esperado e contribuam para o crescimento das nossas pessoas e negócios.

Responsabilidades e Atribuições
  • Atuar como coach para gestores e apoiar colaboradores em temas como gestão de desempenho, desenvolvimento de carreira, planos de sucessão e saúde emocional;
  • Facilitar avaliações de desempenho junto às lideranças, promovendo o desenvolvimento de PDIs, planos de engajamento, sucessão e performance das equipes;
  • Realizar reuniões de Workforce Planning com gestores, apresentando percepções e dados de People Analytics para apoiar decisões estratégicas de movimentação de talentos;
  • Desenvolver e manter a precisão dos dados no dashboard de People Analytics, acompanhando indicadores e elaborando planos de ação para a liderança e seus clientes internos;
  • Conduzir entrevistas de desligamento, utilizando insights para aprimorar processos, políticas organizacionais e o desenvolvimento de lideranças;
  • Liderar projetos de treinamento e desenvolvimento de equipes, incluindo atividades de team building e treinamentos para líderes atuais e futuros;
  • Garantir a execução das rotinas essenciais de gestão de pessoas, como reuniões 1:1, desenvolvimento de PDIs, avaliações de experiência e desempenho, além do feedback das pesquisas de engajamento com planos de ação claros;
  • Colaborar com a área de Talent Acquisition para gerenciar talentos, identificando áreas e posições críticas e propondo ações para mitigar impactos ao negócio;
  • Propor e liderar iniciativas e projetos voltados à inovação e melhoria contínua nos processos de gestão de pessoas.
Requisitos e Qualificações
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida como HR Business Partner ou em uma função generalista de RH, com atuação preferencial em empresas de rápido crescimento e ambientes dinâmicos;
  • Experiência sólida em acompanhamento e desenvolvimento de gestores em diferentes níveis hierárquicos, colaborando na criação de estratégias e no desdobramento de planos de ação alinhados às metas organizacionais;
  • Vivência significativa em análise e monitoramento de indicadores de gestão de pessoas, com uma abordagem orientada a dados e People Analytics para influenciar tomadas de decisão e ações de melhoria;
  • Conhecimento avançado em uso de ferramentas de análise de dados e criação de dashboards (Excel avançado, Power BI, Looker ou similares), com habilidade para transformar dados em insights estratégicos para suporte aos gestores;
  • Experiência desejável em gestão da mudança, gestão de riscos e participação em projetos de transformação organizacional, com foco em apoiar e facilitar adaptações estratégicas.
Benefícios
  • Vale refeição e/ou vale alimentação;
  • Vale transporte ou auxílio mobilidade;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Gympass;
  • Seguro de Vida;
  • BYOD;
  • Doutor Pet;
  • Beetools;
  • Parceria com instituições de ensino superior;
  • Creditas;
  • Bracov;
  • Licenças parentais inclusivas e estendidas;
  • Licença pet;
  • SESC;
  • Pilot Hunter.


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    POR QUE SÓ SONHAR SE VOCÊ PODE SER UM/UMA CUPOLER? Prazer, nós somos a CUPOLA Somos um Hub de Inteligência Imobiliária que tem como missão impulsionar a construção de negócios saudáveis e de melhores experiências no mercado imobiliário. Há mais de 15 anos estamos atuando no mercado imobiliário e somos referência Fomos certificados pelo 7 ano...


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