
Pessoa Negócios Desenvolvimento
Há 7 dias
Desenvolvimento de Pessoas
O nosso grupo é composto pela Data Soul e GhFly. Estamos comprometidos em fornecer serviços de alta qualidade para o crescimento das nossas pessoas e negócios.
Descrição da VagaA GhFly Network está buscando uma pessoa para tornar o time de People ainda mais incrível. Como People Business Partner, você terá uma atuação generalista, garantindo que práticas de diferentes áreas de expertise do People team obtenham o resultado esperado e contribuam para o crescimento das nossas pessoas e negócios.
Responsabilidades e Atribuições- Atuar como coach para gestores e apoiar colaboradores em temas como gestão de desempenho, desenvolvimento de carreira, planos de sucessão e saúde emocional;
- Facilitar avaliações de desempenho junto às lideranças, promovendo o desenvolvimento de PDIs, planos de engajamento, sucessão e performance das equipes;
- Realizar reuniões de Workforce Planning com gestores, apresentando percepções e dados de People Analytics para apoiar decisões estratégicas de movimentação de talentos;
- Desenvolver e manter a precisão dos dados no dashboard de People Analytics, acompanhando indicadores e elaborando planos de ação para a liderança e seus clientes internos;
- Conduzir entrevistas de desligamento, utilizando insights para aprimorar processos, políticas organizacionais e o desenvolvimento de lideranças;
- Liderar projetos de treinamento e desenvolvimento de equipes, incluindo atividades de team building e treinamentos para líderes atuais e futuros;
- Garantir a execução das rotinas essenciais de gestão de pessoas, como reuniões 1:1, desenvolvimento de PDIs, avaliações de experiência e desempenho, além do feedback das pesquisas de engajamento com planos de ação claros;
- Colaborar com a área de Talent Acquisition para gerenciar talentos, identificando áreas e posições críticas e propondo ações para mitigar impactos ao negócio;
- Propor e liderar iniciativas e projetos voltados à inovação e melhoria contínua nos processos de gestão de pessoas.
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência sólida como HR Business Partner ou em uma função generalista de RH, com atuação preferencial em empresas de rápido crescimento e ambientes dinâmicos;
- Experiência sólida em acompanhamento e desenvolvimento de gestores em diferentes níveis hierárquicos, colaborando na criação de estratégias e no desdobramento de planos de ação alinhados às metas organizacionais;
- Vivência significativa em análise e monitoramento de indicadores de gestão de pessoas, com uma abordagem orientada a dados e People Analytics para influenciar tomadas de decisão e ações de melhoria;
- Conhecimento avançado em uso de ferramentas de análise de dados e criação de dashboards (Excel avançado, Power BI, Looker ou similares), com habilidade para transformar dados em insights estratégicos para suporte aos gestores;
- Experiência desejável em gestão da mudança, gestão de riscos e participação em projetos de transformação organizacional, com foco em apoiar e facilitar adaptações estratégicas.
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Vale transporte ou auxílio mobilidade;
- Plano de saúde e odontológico;
- Gympass;
- Seguro de Vida;
- BYOD;
- Doutor Pet;
- Beetools;
- Parceria com instituições de ensino superior;
- Creditas;
- Bracov;
- Licenças parentais inclusivas e estendidas;
- Licença pet;
- SESC;
- Pilot Hunter.
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Pessoa Assistente de Desenvolvimento de Negócios
3 semanas atrás
Curitiba, Paraná, Brasil CUPOLA Tempo inteiroPOR QUE SÓ SONHAR SE VOCÊ PODE SER UM/UMA CUPOLER? Prazer, nós somos a CUPOLA Somos um Hub de Inteligência Imobiliária que tem como missão impulsionar a construção de negócios saudáveis e de melhores experiências no mercado imobiliário. Há mais de 15 anos estamos atuando no mercado imobiliário e somos referência Fomos certificados pelo 7 ano...
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3 semanas atrás
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4 semanas atrás
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3 semanas atrás
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4 semanas atrás
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2 semanas atrás
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