Desenvolvedor de Equipas

O nosso objetivo é construir um ambiente colaborativo e positivo onde cada pessoa se sinta valorizada.

Se você acredita no poder da construção de um ambiente colaborativo, na construção de uma equipe unida e no impacto positivo que pode gerar na sociedade, essa oportunidade é para você.

Aqui, crescimento significa desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, venha com a gente

Juntos, vamos mais longe.

• Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando indicadores de gestão definidos para sua área, cumprindo as metas e prazos;
• Gerenciar a equipe, avaliando o desempenho e promovendo o desenvolvimento das pessoas através da qualificação técnica e comportamental, visando estabelecer o melhor clima organizacional;
• Garantir que seu orçamento seja cumprido, promovendo sua viabilização por meio do alcance de metas de receita, investimentos e despesas;
• Garantir o contínuo desenvolvimento dos processos organizacionais sob sua responsabilidade, promovendo e identificando melhorias para gerir os recursos disponíveis;
• Garantir que todos os procedimentos sejam cumpridos de acordo com as regras estabelecidas;
• Acompanhar o desempenho da sua área e elaborar planos de ação para aumentar a participação dos produtos e serviços;
• Planejar e realizar visitas de negócios;
• Participar da análise de crédito, de acordo com os níveis de alçada preestabelecidos;
• Responder pelas correções e implementações apontadas nas auditorias, coordenando a execução dos procedimentos corretivos e preventivos recomendados;
• Cumprir e orientar sobre a correta aplicação das normas e determinações dos normativos internos e externos, a adoção de controles internos e a gestão de riscos.

• Curso superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia ou áreas afins;
• Especialização nas áreas correlatas;
• Certificação CPA 10 ou 20;
• Conhecimento de produtos e serviços financeiros e habilidade de negociação e vendas;
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação e trabalho em equipe;
• Vivência em instituição financeira;
• Conhecimento dos pacotes Office e LibreOffice;
• Vivência em gestão de equipes e metas;
• Disponibilidade para viagens, reuniões e cursos;
• CNH B.

Benefícios:

• Vale Transporte - garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente para o colaborador;
• Plano Odontológico - pagamos 50% da mensalidade;
• Auxílio Pós-Graduação - investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos;
• Licenças Estendidas – oferecemos licença maternidade e paternidade estendidas;
• Desenvolvimento – investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores;
• Cresol Acolhe – oferecemos suporte para dúvidas jurídicas e dicas para seu Pet;
• Férias – podemos dividir suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - celebramos os colaboradores que completam tempo de casa;
• Cresol Longevidade - incentivamos os colaboradores a economizar para o futuro;
• Day off de Aniversário - um dia de folga para comemorar seu aniversário;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo;
• Kit do Bebê - um presente especial para quando você tiver filhos;
• Uniforme - uniformes para todos os colaboradores;
• Convênio Beto Carrero - desconto de 10% nos passaportes de acesso;
• Parcerias Educacionais - descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;