Auxiliador de Construções

Missoão do Cargo

Executar serviços em várias frentes de trabalho, conforme necessidade operacional, auxiliando na manutenção preventiva e/ou corretiva de pequenos reparos relacionados a alvenaria e pintura.

Principais Atribuições/Responsabilidades:

• Auxiliar na manutenção preventiva e/ou corretiva de pequenos reparos relacionados a alvenaria e pintura;
• Executar pequenos serviços de manutenção preventiva e corretiva de instalações prediais;
• Operar equipamentos, ferramentas e demais instrumentos pertinentes à área de atuação;
• Preparar a área de trabalho para atender as necessidades de serviços;
• Realizar o levantamento do material de construção necessário para o desenvolvimento do trabalho;
• Executar serviços de manutenção e limpeza de máquinas, equipamentos, ferramentas e demais instrumentos pertinentes à sua área de atuação;
• Transportar materiais de construção e sobras de obras;
• Executar pequenos serviços de assentamento de tijolos, emboço de paredes, ladrilhamento de superfícies, reforma de telhados, assentamento de tacos;
• Executar serviços de revestimento de assoalhos e paredes e construção de cercas e muros;
• Realizar montagem e preparação de andaimes tubulares ou de encaixe;
• Executar e orientar o preparo da área a ser pintada;
• Executar pequenos serviços de pintura ou caiação de muros, paredes, tetos, portas e mobiliários;
• Observar necessidade de reparo em instalações prediais;
• Cumprir o regulamento interno, normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor;

Competências e Habilidades Requeridas:

• Conhecimento das técnicas de construção civil e de manutenção de edifícios;
• Capacidade de trabalhar em equipe e respeitar os colegas de trabalho;
• Disponibilidade para trabalhar em horário variável e realizar turnos noturnos se necessário;
• Conhecimento básico de informática e habilidade em usar programas de escritório;
• Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;
• Autonomia e independência no desempenho das atividades;
• Capacidade de aprender e se adaptar às mudanças e exigências do mercado;
• Desenvolver projetos de gestão de qualidade, segurança e meio ambiente;
• Verificar e executar ajustes necessários no sistema de controle de qualidade;
• Propor melhorias nas práticas de gestão de recursos humanos;
• Implementar procedimentos de melhoria contínua;
• Melhorar o fluxo de produção;
• Definir metas e planos de ação com base nos indicadores de desempenho;
• Estabelecer objetivos claros e alcançáveis com a equipe;
• Coordenar a execução dos planos de ação;
• Avaliar resultados e identificar oportunidades de melhoria;
• Antecipar e resolver problemas;
• Fornecer feedback regular e objetivo sobre o desempenho individual;
• Identificar e comunicar riscos potenciais e oportunidades de negócios;
• Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências no mercado;
• Participar de eventos e congressos relevantes;
• Mantê-lo conectado com as principais fases da indústria;

Benefícios:

• Salário competitivo;
• Vale-transporte;
• Vale-refeição;
• Vale-pasuagem;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida;
• FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
• Ferias remuneradas;
• Horário flexível;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Possibilidade de crescimento profissional;
• Treinamentos e cursos constantes;
• Avaliações periódicas para reconhecer e valorizar o desempenho individual;
• Foco na satisfação dos clientes;
• Trabalho em equipe;
• Respeito mútuo;
• Diversão e lazer entre os funcionários;
• Celebrar aniversários, casamentos e outros eventos importantes;
• Eventos sociais organizados pelo departamento de Recursos Humanos;

Ambiente de Trabalho:

• O nosso ambiente de trabalho é descontraído e divertido;
• Trabalhamos em um local climatizado;
• Teremos acesso a área de refeição, frigorífico e micro-ondas;
• Também terá disponibilizado elevador, pista de ginástica e vestiário com chuveiro;
• Sede própria com estacionamento reservado;
• Oferecemos transporte coletivo para quem precisar;