Líder de Desenvolvimento Comercial

Há 7 dias


Cascavel, Paraná, Brasil EEMOVEL SERVICOS DE INFORMACOES SA Tempo inteiro

Como Líder de Desenvolvimento Comercial na EEmovel Serviços de Informações S/A, você desempenhará um papel crucial no crescimento e sustentabilidade da empresa. Seu objetivo é liderar a equipe comercial para atingir metas ambiciosas enquanto promove um ambiente de harmonia, confiança, engajamento e motivação.

O Gerente de Vendas é responsável por estruturar processos comerciais eficientes, otimizar operações e alinhar as atividades com os objetivos da empresa. Além disso, desempenha um papel central na gestão e desenvolvimento de pessoas, capacitando a equipe para alcançar alta performance e promover o crescimento contínuo.

Aqui estão algumas das suas responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas aos direcionamentos estratégicos e orçamentários da empresa;
  • Apoiar na definição de metas claras para a equipe, monitorar, acompanhar e gerenciar o progresso por meio de indicadores de performance individuais e do time;
  • Elaborar e conduzir planos de ação para o atingimento de metas de curto, médio e longo prazo;
  • Liderar, engajar e inspirar a equipe de vendas para alta performance e alinhamento aos valores da empresa;
  • Criar e gerenciar 1:1 estruturados, feedbacks contínuos e avaliações periódicas de desempenho;
  • Garantir o onboarding de novos prestadores e promover treinamentos técnicos e comportamentais;
  • Estruturar, documentar e otimizar processos comerciais para garantir eficiência operacional e clareza nos fluxos de trabalho;
  • Implementar e acompanhar o uso de ferramentas de CRM e outras plataformas tecnológicas;
  • Coordenar a colaboração das atividades e tarefas da área de vendas com outras áreas;
  • Monitorar o desempenho comercial por meio de indicadores financeiros e operacionais;
  • Propor ações corretivas com base em desvios de metas ou mudanças no mercado;
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação contínua;
  • Organizar workshops e treinamentos com foco em inovação, técnicas de vendas e tendências do setor;

Ser um líder carismático e visionário que possa motivar e inspirar sua equipe a alcançar seus objetivos. Ter habilidades interpessoais sólidas e ser capaz de trabalhar em equipe. Ser uma pessoa dinâmica e adaptável, capaz de lidar com mudanças rápidas e desafios inesperados.



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