Coordenador de Desenvolvimento Organizacional

Há 5 dias


Barueri, São Paulo, Brasil beBeeEducador Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000
Nosso papel é liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem, garantindo a disseminação da cultura e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Atuar de forma integrada com as demais frentes de RH para soluções alinhadas ao negócio e foco em performance, engajamento e experiência das pessoas colaboradoras.

Como parceiro estratégico, traduzimos as demandas das áreas de negócio em soluções de aprendizagem que acelerem resultados e preparem a organização para os desafios futuros. Engajamos multiplicadores internos, instrutores e lideranças para promover uma cultura de aprendizagem contínua.

Lideramos o desenho e implementação de trilhas de desenvolvimento para diferentes públicos, incluindo operação de atendimento, lojas e escritório do banco. Estruturamos programas robustos de formação de lideranças, desenvolvimento de competências críticas e aceleração de talentos.

Atuamos com visão de design instrucional e uso de metodologias inovadoras, como blended learning, microlearning, gamificação e outras. Lideramos e desenvolvemos um time de educação corporativa, promovendo um ambiente colaborativo, criativo e de alta performance.

Estabelecemos KPIs de aprendizagem, acompanhando resultados e propondo melhorias com base em dados e feedbacks. Garantimos a gestão eficiente de fornecedores, orçamento e ferramentas de educação corporativa.

Requisitos: Formação superior completa (Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas afins); domínio de ferramentas digitais de aprendizagem; perfil estratégico, analítico e orientado a resultados; experiência com gestão de pessoas e vivência em projetos estruturantes de desenvolvimento organizacional e transformação cultural.

Desejável: certificações em metodologias de treinamento, design instrucional ou educação corporativa; atuação prévia em ambientes de alta complexidade; inglês avançado para leitura e produção de materiais.

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    Buscamos um profissional sênior, com sólida experiência e visão estratégica, para assumir a posição de Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Sua atuação será determinante para potencializar a cultura de alta performance, conceber e aprimorar processos de gestão do desempenho e desenvolvimento de talentos, e assim colaborar...


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    Descrição do cargo:Ajudar na implementação de estratégias e ações relacionadas ao desenvolvimento organizacional da empresa;Dar suporte na realização de diagnósticos organizacionais, identificando oportunidades de melhoria;Participar da elaboração de planos de ação e acompanhar a implementação de projetos;Contribuir com a coleta e análise de...


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    Desenvolvimento Organizacional Como Especialista de Desenvolvimento Organizacional, você será responsável por implementar e gerenciar programas de desenvolvimento de pessoas, visando a excelência na execução e a melhoria contínua dos processos.Funções e Responsabilidades:Apoiar no mapeamento de competências organizacionais;Implantar, executar e...