Especialista em Cultura Organizacional

Buscamos um profissional em início de carreira que esteja cursando Administração de Empresas, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.Estatuto do CargoApoiar no desenvolvimento e implementação de estratégias e ações que promovam e fortaleçam a cultura organizacional e desenvolvimento dos colaboradores;Auxiliar e conduzir o processo de integração...

Desenvolva suas habilidades como especialista em desenvolvimento organizacional, trabalhando em campanhas internas e execução de eventos.Atribuições:Planejar e executar atividades para valorizar os funcionários da empresa.Verificar e validar documentação necessária para processos de admissão.Requisitos:Demonstrar conhecimento em Gestão de RH ou...

Foco em Desenvolvimento e InovaçãoA missão de multiplicar felicidade e proporcionar experiências memoráveis requer um profissional competente que possa liderar essa iniciativa.O Especialista em Treinamento desempenhará um papel fundamental nesse processo, identificando e desenvolvendo talentos, implementando programas de sucessão e desenvolvimento de...

Procuramos um profissional especializado em carreiras, remuneração e desenvolvimento organizacional com vasta experiência em projetos de revisão de estruturas salariais e políticas de remuneração.Descrição do CargoO profissional trabalhará como especialista em carreira, remuneração e desenvolvimento organizacional, liderando projetos de...

A Syngenta é líder global em inovação agrícola, presente em mais de 90 países. Focada no desenvolvimento de tecnologias e práticas agrícolas, capacita agricultores para transformar a produção de alimentos e preservar o planeta.Com sede em Basileia, Suíça, a empresa tem sedes nos EUA.Desenvolver Estratégias de Recursos HumanosAjudar as unidades...

Função:Desenvolver e implementar programas de sucessão e desenvolvimento de carreira, garantindo o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores. Criar processos de avaliação de desempenho e feedback contínuo para melhorar o desempenho organizacional.ResponsabilidadesIdentificar necessidades de capacitação e criar programas de treinamento que...

Especialista em Remuneração e Estruturas OrganizacionaisBuscamos um especialista em remuneração e estruturas organizacionais para ocupar uma posição-chave em nossa equipe de negócios.Critérios de Seleção:Doutorado ou pós-graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Carreira,...

Cargo de Desenvolvimento OrganizacionalO cargo visa apoiar a melhoria contínua da organização.As competências técnicas e comportamentais necessárias incluem:Habilidade em identificar as necessidades do negócio;Habilidade em desenvolver planos para atender às necessidades;Habilidade em gerenciar equipes e colaboradores;Ao se juntar à equipe, você...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos visa a atuação em processos de gestão e desenvolvimento das pessoas no ambiente organizacional.Habilidades RequeridasEnsino superior em gestão de RH, psicologia ou áreas correlatas;Experiência comprovada na área de RH generalista;VantagensAcompanhe os principais pontos da...

Descrição do CargoIdentificar as competências técnicas e comportamentais necessárias para cada cargo, garantindo que os colaboradores tenham as habilidades certas para desempenhar suas funções. Isso inclui a atualização e revisão das matrizes de competências conforme mudanças organizacionais.Levantar as necessidades de treinamento dos...