Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 19 horas
Com mais de 65 anos de história, nossa empresa é especializada na comercialização de equipamentos para o setor gastronômico. Aqui, você terá a oportunidade de apoiar a estruturação e documentação de subsistemas RH, incluindo Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho e Cargos & Salários.
O ideal candidato deve ter experiência em RH Generalista com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Com vivência em todos os subsistemas mencionados anteriormente, ele também precisará dominar Dep. Pessoal e participar da estruturação do setor será um diferencial.
No entanto, uma área que nos preocupa é o turnover. Por isso, iremos avaliar candidatos que tenham noções de métodos de redução de turnovers e que sejam capazes de implementá-los de forma eficaz.
Aqui estão as principais atividades:
- Desenvolver projetos de desenvolvimento humano e organizacional;
- Apoiar a integração de novos colaboradores;
- Participar da elaboração e acompanhamento de trilhas de capacitação e desenvolvimento;
- Ajudar a construir e manter um clima organizacional positivo;
- Pensar e colocar em prática ações internas que valorizem as pessoas – como campanhas, datas comemorativas e programas de incentivo;
Além disso, nosso sistema inclui um HRIS/ERP, então seria ótimo se o candidato tivesse familiaridade com sistemas de informação de RH.
Você estará trabalhando em equipe e irá ajudar a apoiar lideranças, além de ser um ponto de referência para os nossos colaboradores. Além disso, tendo em vista a cultura corporativa muito forte da nossa empresa, seria ideal se o candidato pudesse contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional.
Também gostaríamos de receber um currículo com sua experiência real no ramo de Recursos Humanos e conhecimentos atuais, pois eles são extremamente importantes para nós.
E por fim, mas não menos importante, espera-se que o futuro empregado possa proporcionar tranquilidade ao cliente pelas suas intervenções bem sucedidas,
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Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$45.000 - R$85.000Empresa com anos de história especializada na comercialização de equipamentos para os segmentos do setor gastronômico Atividades: Apoiar na estruturação, documentação e implantação dos subsistemas de RH: Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Cargos & Salários, PDI, entre outro. Apoiar e aplicar o desenvolvimento construído dos...
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Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000O papel de Analista de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso organizacional.Desenvolvimento Organizacional:Apoiar a melhoria contínua do desempenho da equipe;Elaborar e acompanhar indicadores-chave (KPIs) que medem o sucesso dos processos de RH;Fornecer análises e recomendações estratégicas aos gestores;Habilidades necessárias:Análise...
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Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$12.000 - R$15.000Descrição do Cargo:O nosso cliente busca um profissional para apoiar na estruturação e implantação dos subsistemas de Recursos Humanos, conduzir a integração de novos colaboradores e participar da elaboração e acompanhamento de trilhas de capacitação e desenvolvimento.Habilidades e Experiências:Apoiar na estruturação, documentação e...
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Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimentista Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000Analista de Recursos HumanosAqui está uma oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, onde você poderá contribuir com sua expertise em Desenvolvimento Organizacional e apoio estratégico às lideranças.Nossa equipe busca alguém que seja capaz de elaborar, acompanhar e analisar indicadores de desempenho, relacionados à estrutura, performance e...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
6 minutos atrás
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000Desenvolvimento organizacional é o foco de um profissional que apoia as lideranças em decisões estratégicas.ResponsabilidadesGestão de processos de recrutamento e seleção utilizando ferramentas avançadas.Apoio à cultura, engajamento e comunicação interna com ações específicas.Participação no planejamento orçamentário da área e análise...
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Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$140.000 - R$173.000Missão e VisãoNossa missão é proporcionar qualidade de vida aos nossos clientes através da entrega do melhor imóvel.Responsabilidade e QualidadeBuscamos crescer com responsabilidade, compromisso e qualidade com os nossos colaboradores, clientes, fornecedores e investidores.Colaboradores Fazem a DiferençaOs nossos colaboradores são fundamentais para...
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Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeePROTEÇÃO Tempo inteiro R$92.572 - R$156.571Somos uma empresa com missão clara: levar proteção de qualidade para quem faz acontecer. Trabalhamos com soluções em Equipamentos de Proteção Individual (EPI), mas nosso cuidado vai além dos equipamentos — a gente investe em pessoas.Desenvolvimento e Otimização de ProcessosMapear, analisar e otimizar processos organizacionais, aplicando...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 16 horas
Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$45.000 - R$90.000Cargo de Recursos HumanosProcuramos profissional para atuar em iniciativas de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Pessoas, promovendo uma cultura organizacional saudável.Responsabilidades Principais:Gestão Estratégica:Estruturar e implementar planos de ação que alinhem os objetivos da empresa com as necessidades das áreas;Acompanhar e ajustar...
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Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$85.582 - R$109.231Perfil para o Cargo">O perfil ideal deve ter ensino superior completo em administração, psicologia ou áreas correlatas.Pós-graduação em gestão de pessoas, liderança organizacional, desenvolvimento humano ou administração estratégica é um diferencial.Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança na área de recursos humanos.Domínio do...
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Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$81.000 - R$104.800O Gerente de Recursos Humanos é responsável por liderar todos os subsistemas de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional, comunicação interna, gestão de desempenho e relação com funcionários.O profissional deve atuar como parceiro estratégico da liderança, liderando iniciativas...
