Especialista em Recursos Humanos

Job Title: Especialista em Recursos HumanosDescrição do CargoO cargo de Especialista em Recursos Humanos é fundamental para o sucesso da organização. O candidato ideal terá habilidades interpersoais excelentes e conhecimento das melhores práticas na gestão de recursos humanos.Responsável por gerenciar processos administrativos relacionados ao...

**Oportunidade de Desenvolvimento Profissional****Descrição da Oportunidade**A admite um profissional para atuar como especialista em Recursos Humanos, com foco em desenvolver a área de recrutamento e seleção, estruturar e acompanhar processos do setor de RH, gerenciar ações de engajamento da equipe e implementar processos de formação e...

Perfil ProfissionalResumo em 50 palavras:O especialista em Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento, seleção e gestão de talentos.Habilidades e ConhecimentosExperiência anterior em recrutamento e seleção;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Habilidade com sistemas de gestão de RH...

Descrição do Cargo:">Procuramos por um especialista em Recursos Humanos para realizar atividades importantes relacionadas ao departamento de pessoal.">">Oportunidade Profissional:">">Responsável pelo fechamento de folha, controle de registro de ponto e demissões.">Realizar a admissão e integração de novos funcionários.">Avaliar o desempenho dos...

Consideramos essencial a procura de um profissional experiente em Recursos Humanos para integrar nossa equipe.Dados da VagaO candidato deve possuir uma graduação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos e experiência em RH generalista, bem como habilidades em aplicação de testes psicológicos e atuação com indicadores e dashboards.Funções do...

Seja um especialista em recursos humanos e desenvolva sua carreira como Assistente de Departamento Pessoal.Funções:Elaboração da folha de pagamento, incluindo calculo de impostos;Controle e elaboração de férias, admissão e demissão de funcionários;Legislação trabalhista e processo de desligamento;Benefícios e apuração de ponto;Atendimento aos...

Assistente de Recursos HumanosO Assistente de Recursos Humanos é um profissional que desempenha um papel fundamental na gestão dos processos de recrutamento, seleção e contratação de funcionários. Suas principais atribuições incluem:Realizar pesquisas de mercado para identificar as necessidades de pessoal da empresa;Desenvolver planos de...

Função do Analista de Recursos HumanosEssa é uma posição fundamental para o sucesso da empresa. As principais responsabilidades incluem:• Cumprir as leis trabalhistas;• Gerenciar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários e impostos;• Administrar os benefícios oferecidos pela empresa;• Controlar o ponto dos funcionários;•...

Analista de Recursos HumanosO Analista de Recursos Humanos é um profissional fundamental para a gestão eficaz dos recursos humanos em uma organização. Responsável pelas análises da área de Recursos Humanos, ele atua em várias frentes, como:Treinamento e Integração: Recebe e acolhe novos colaboradores, instruindo-os sobre a cultura organizacional da...

Perfil do CargoResumo:Ajudar a gerenciar documentos pendentes e organizar arquivos relacionados a contratos, utilizar sistemas administrativos e manter contato com departamentos.Detalhes do CargoO candidato deve ter Ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos. Além disso, é necessário conhecimento em software para utilizar sistemas...