Fundamental Treinamento

Profissional de Treinamento PessoalNossa equipe busca por um treinador pessoal especializado em atendimento para apenas uma pessoa.Experiência e Conhecimento NecessáriosO treinador deve ter experiência em trabalhar com indivíduos que buscam perder peso.Conhecimento avançado sobre nutrição, anatomia e fisiologia humana.Além disso, o profissional deve...

Desenvolvimento ProfissionalBuscamos um profissional qualificado para trabalhar na área de treinamento e desenvolvimento, com experiência em áreas como Pedagogia, Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.É necessário ter conhecimento em pacote Office (PowerPoint e Excel intermediário) e plataformas de aprendizagem (LMS).Conhecimentos de...

Opção de Treinamento PessoalA empresa procura por um treinador pessoal motivado e experiente para trabalhar com uma única pessoa, objetivando a perda de peso. Neste contexto, é fundamental que o profissional tenha capacidade de criar um plano personalizado para alcançar os objetivos de saúde e bem-estar do cliente.

Nossa equipe está crescendo e precisamos de profissionais que sejam líderes, inovadores e apaixonados por desenvolvimento profissional. Descrição do Cargo Realizaremos levantamentos e análises para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dentro da organização. Conduzir entrevistas, questionários e análises de desempenho para...

Buscamos um jovem profissional em constante aprendizado para integrar nossa equipe e contribuir para o crescimento da empresa.ResponsabilidadesContribuir com habilidades e competências que agreguem valor ao negócio;Trabalhar em conjunto com a equipe para alcançar metas e objetivos;Desenvolver suas habilidades e competências por meio de treinamentos e...

Buscamos um profissional comprometido para liderar uma equipe de vendas e impulsionar o desempenho da loja.A gestão de pessoas, indicadores e treinamentos são fundamentais para o sucesso da equipe e da loja.Liderança:Gestão de equipes;Treinamento;Desenvolvimento de pessoal.Responsabilidades:Gerenciar a equipe de vendas;Desenvolver planos estratégicos...

Recurso Humano: Um Papel CríticoComo recurso humano, você desempenha um papel fundamental na gestão de pessoas e processos dentro da empresa. Seu trabalho é crucial para a eficiência e bom funcionamento do departamento.Principais Funções e Responsabilidades:Apoio em Recrutamento e Seleção: Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos,...

Exercer um papel fundamental na gestão de pessoas, executando atividades administrativas e operacionais no departamento de recursos humanos. Suas responsabilidades abrangem desde a organização de documentos e processos até o suporte em recrutamento, seleção, admissão, demissão, folha de pagamento, benefícios e clima organizacional, sendo fundamental...

Opções de Carreira em RHAssumindo uma posição como estagiário em Recursos Humanos, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades e conhecimentos fundamentais para a gestão de pessoas dentro de uma empresa. Nesta área, você será fundamental no apoio às operações do departamento responsável por encontrar e selecionar os melhores talentos...

Desenvolver ComercialOs candidatos selecionados serão responsáveis por delegar atividades para alcançar metas estabelecidas, realizando prospecções diárias e formalizando-as por meio de relatórios elaborados.Administrar a carteira de clientes é uma das principais responsabilidades, acompanhando-os até a venda e fidelizando-os após a conclusão....