Especialista em Recursos Humanos

Descrição do CargoO Coordenador de RH - Especialista em Recursos Humanos atuará como um especialista em departamento pessoal, responsável por participar de reuniões gerenciais e acompanhar a elaboração de orçamentos de custos com mão de obra.ResponsabilidadesParticipar de reuniões gerenciais para discutir e definir políticas de RH e legislações...

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um profissional para atuar na área de consultoria em Recursos Humanos. O candidato ideal deve possuir formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração, além de ter experiência e conhecimento na área de consultoria.Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou...

Descrição do Cargo:O profissional atuará em atividades relacionadas à consultoria em Recursos Humanos, desempenhando um papel fundamental na identificação e implementação de soluções eficazes para a gestão de talentos.Requisitos:Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração.Experiência prévia na área de...

Descrição da Vaga:Profissional encarregado de gerenciar clientes, supervisionar certificações ISO e oferecer suporte em auditorias. Realiza a entrega de avaliações de desempenho e participa de reuniões para calibração nas unidades. Acompanha especialistas nas iniciativas locais.Responsabilidades:Atuar como um generalista em Recursos Humanos,...

Descrição da Vaga:O profissional atuará na gestão de clientes, supervisionando o controle de certificações ISO e oferecendo suporte durante auditorias. Será responsável pela entrega de avaliações de desempenho e pela participação em reuniões de calibração nas unidades. Além disso, acompanhará especialistas nas iniciativas...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos em nossa empresa, GENTER RECURSOS HUMANOS. O candidato ideal terá habilidades em remuneração, descrição de cargos, análise e valoração de cargos, estudos de estrutura organizacional e revisão salarial.Responsabilidades:Planejar e executar...

Descrição do Cargo**Responsabilidades**Desenvolver atividades de remuneração, descrição, análise e valoração de cargos, estudos de estrutura organizacional e revisão salarial.Realizar estudos e análises sobre compensações e benefícios.Planejar, organizar e gerenciar treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa de...

Descrição do Cargo**Responsabilidades**Desenvolver atividades de remuneração, incluindo a descrição, análise e valoração de cargos, estudos de estrutura organizacional e revisão salarial.Realizar estudos e análises sobre compensações e benefícios.Planejar, organizar e gerenciar treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, pesquisa...

Descrição do Cargo:O profissional atuará na administração do capital humano, desempenhando um papel crucial em todos os processos relacionados à gestão de colaboradores, desde a contratação até o desligamento. Suas atribuições são fundamentais para assegurar o cumprimento das normas da legislação trabalhista.Como especialista em gestão de...

Atividades:O profissional será encarregado de fornecer suporte em toda a rotina de Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, além de Benefícios e Segurança do Trabalho. As responsabilidades incluem:Entrega de obrigações mensais e anuais, como Esocial, Gefip e DCTFWeb;Cálculo de tributos relacionados à folha de...

Atividades:O profissional será encarregado de fornecer suporte em todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, além de Benefícios e Segurança do Trabalho. As responsabilidades incluem:Realização de entregas mensais e anuais, como Esocial, Gefip e DCTFWeb, além do cálculo de...

Responsabilidades:O profissional será encarregado de oferecer suporte em todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, além de Benefícios e Segurança do Trabalho. As principais funções incluem:Gerenciamento das obrigações mensais e anuais, como Esocial, Gefip e DCTFWeb, além do...

Atividades:O profissional será encarregado de apoiar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, além de Benefícios e Segurança do Trabalho. As principais responsabilidades incluem:Gestão de obrigações mensais e anuais, como Esocial, Gefip e DCTFWeb, além do cálculo de tributos...

Descrição do Cargo:O Especialista em Gestão de Recursos Humanos desempenha um papel crucial na administração do capital humano, atuando em todas as etapas do ciclo de vida do colaborador, desde a admissão até a rescisão. Este profissional é fundamental para assegurar que as normas da legislação trabalhista sejam rigorosamente seguidas.O...

**Área de Especialização Profissional:** Recursos Humanos e Gestão de Benefícios**Nível Hierárquico:** Especialista**Local de Trabalho:** São Paulo, SP**Regime de Contratação:** Temporário**Jornada:** Período Integral**Oportunidade de Atuação:** Em uma empresa consolidada do segmento de seguros.**Detalhes da Posição:****Tipo de Vaga:**...

Descrição do Cargo:Estamos em busca de um Especialista em Recursos Humanos para integrar nossa equipe na PS Excelência em RH. O profissional será responsável por diversas atividades essenciais para a gestão de pessoas e processos de RH.Atividades Principais:Recrutamento e Seleção de talentos;Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores;Processos de...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Especialista em Recursos Humanos em nossa equipe em Tatuapé. O candidato ideal terá conhecimentos avançados em sistemas de gestão de RH e habilidades em pacote Office, especialmente em Excel.ResponsabilidadesAdministração de Pessoal: Realizar fechamento de ponto, controle de...

Oportunidade em uma empresa de destaque no setor de SegurosEstamos em busca de um Especialista em Recursos Humanos para integrar nossa equipe. Abaixo, apresentamos as informações relevantes sobre a posição:Tipo de Vaga: Temporário - 90 dias, com possibilidade de prorrogação por até 9 meses.Horário de Trabalho: das 09h00 às 18h00.Modelo de...

Descrição da Vaga:O profissional atuará na gestão de clientes, com foco no controle de certificações ISO e suporte a auditorias. Será responsável pela entrega de avaliações de desempenho e pela participação em reuniões de calibração nas unidades. Além disso, acompanhará especialistas nas iniciativas locais.Responsabilidades:Gerir a relação...

Empresa multinacional do segmento aeronáutico, localizada em Jacareí/SP, busca um profissional experiente em Recursos Humanos para ocupar o cargo de Analista de RH. Requisitos: * Formação superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; * Vivência em processos de RH como: Treinamento e Desenvolvimento,...